分実績あり（人事評価で決定） ・昇給…1月あたり0円-6,000円（2022年度実績） 【待遇・福利厚生】： 詳細はお問合せください 【勤務時間・勤務形態】：＜正社員＞ シフト制 06:45-15:45 09:00-18:00 11...
屋探しから契約までをサポートしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には １．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」とい...
月額15,000円） ［保育関連施設制度］ ・賞与…年2回 計4ヶ月分（実績あり、人事評価で決定） 【待遇・福利厚生】： ・勤続永年海外研修制度（5年でグアム 10年でハワイ） ・計画的有給休暇付与制度 ・慶弔休暇 ・国内...
中でも市場シェア約30％と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 例えば、知識の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢は様々。 研修...
所は屋内禁煙 ●慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 【業務委託とは】 会社から個人事業主として 業務依頼を受ける働き方です。 会社員とは違うため、 売上ノルマもなく、しばりも少ないんです。 最大...
所は屋内禁煙 ●慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 【業務委託とは】 会社から個人事業主として 業務依頼を受ける働き方です。 会社員とは違うため、 売上ノルマもなく、しばりも少ないんです。 最大...
部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を 経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間(10年程度)で 修了予定の為、早期のスキルと キャリアアップが可能◎ 将来の”幹部...
高く仕事に取り組むことができますよ！ ▼様々なキャリアアップが可能！ 販売スタッフからプレス・VMD・ 営業・人事・EC運営などへの キャリアチェンジも可能。 年に1回、キャリアのヒアリングを 実施しており、自分にあった キャ...
的に自身のやりたいこと、 築きたいキャリアに応じて 企画・PR・人事など、 チャレンジしたい部署に手を挙げることができます。 2024年は2名が 販売スタッフから人事・企画部へ異動をしています！ ＜研修・フォロー制度＞ ・新人向け基礎研修(オン...
人材サービス企業 《マンパワーグループ》の 正社員(無期雇用派遣)として 同社契約企業先でオフィスワークを ご担当いただきます。 ※担当職種例※ 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務...
の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢は様々。 研修も充実しているため、ご希望に合わせた キャリアアップが叶う企業です。 【仕事特徴】 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙...
弁当をお届け・販売するお仕事です。 業務委託なので、時間や仕事量を自分で調整でき、 無理なく働けるからミドルシニアの方が多数活躍中！ また、直帰や宅配途中にちょっと銀行へ行く等も可能です。 しかも個人事業主にあたりますので、 年金...
所は屋内禁煙 ●慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 【業務委託とは】 会社から個人事業主として 業務依頼を受ける働き方です。 会社員とは違うため、 売上ノルマもなく、しばりも少ないんです。 最大...
所は屋内禁煙 ●慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 【業務委託とは】 会社から個人事業主として 業務依頼を受ける働き方です。 会社員とは違うため、 売上ノルマもなく、しばりも少ないんです。 最大...
さまのお宅に、 日替弁当をお届け・販売するお仕事です。 業務委託なので、時間や仕事量を自分で調整でき、 無理なく働けるからミドルシニアの方が多数活躍中！ また、直帰や宅配途中にちょっと銀行へ行く等も可能です。 しかも個人事...
所は屋内禁煙 ●慶弔・入院・災害・負傷見舞金有 【業務委託とは】 会社から個人事業主として 業務依頼を受ける働き方です。 会社員とは違うため、 売上ノルマもなく、しばりも少ないんです。 最大...
後はゆっくりとプライベート時間を過ごしていただけます。 ■【お休みたっぷり】年間休日が122日ございます！オンオフの切り替えができ、メリハリをつけたご就業が可能です。 ★取材NOTE★ 当施設は介護老人保健施設と併設されており、看護師様は兼務となります。両施設間には人事交流があり、職場...
の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』 ・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、 この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。 ★スタ...費用補助）・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）・組合制度・各種割引制度（保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等）・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与 【福利厚生】厚生年金,健康...
負担年１回）・各種手当・育児休業サポート制度・短時間勤務・キャリアチャレンジ制度・親睦会制度・リフレッシュ休暇・ユニケアーアウトレット販売・永年勤続表彰・キャリアチャレンジ制度・人事評価制度 【福利厚生】厚生年金,健康保険,雇用保険,労災...
の自分と比較し成長していれば加点する「加算方式」の人事評価制度『誰伸び人事制度』 ・スタッフ同士で良いところを書いたカードを交換する『ありがとうほめカード』など、 この他にも様々な制度を取り入れており、貢献と成長を追求できる職場です。 ★スタ...費用補助）・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度）・組合制度・各種割引制度（保養施設・スポーツクラブ・宅配ピザ・カラオケ法人会員価格等）・共済給付金制度・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈・不動産手数料半額・制服貸与 【福利厚生】厚生年金,健康...