ますので安心して働いて頂けます。 アピールポイント②： 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では 正社員、パート、アルバイト問わず 昇給があります。 誰伸び人事制度は、 加点主義、絶対評価を基本として 母親のような愛情あふれる環境で 成長...
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厚生 ケア21では 正社員、パート、アルバイト問わず 昇給があります。 誰伸び人事制度は、 加点主義、絶対評価を基本として 母親のような愛情あふれる環境で 成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、 人間...
員、パート、アルバイト問わず 昇給があります。 誰伸び人事制度は、 加点主義、絶対評価を基本として 母親のような愛情あふれる環境で 成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、 人間の生きがいである 「貢献...
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や待遇面の改善に日々取り組む一方で、 働きやすい環境づくりにも全社をあげて取り組んでいます。 ・公平な人事評価制度に常にアップデート ・有給もとりやすい環境 ・ほぼ残業なし！定時退社が可能 ・給与前払いOKで急な出費の際も安心 ぜひ...
ッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 資格: ▼年齢 18...支援専門員のみ） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～240,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格...
養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務：採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務（業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等） 定例ミーティングへの参加：施設運営会議、施設合同会議、SW営業...
大事にし、人を育てる 待遇 交通費支給 ■昇給、賞与あり（人事考課/業績による） ■交通費実費支給（月額上限30,000円） ■車通勤可 ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度 ■持株会制度 ■制服貸与 ■組合制度(慶弔見舞金、リゾ...
社員入社時研修 社員フォロー研修 スキルアップ研修 人事評価制度 時短勤務実績あり（週32時間） 産休育休取得実績あり 【企業概要】 【応募方法】こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください☆彡 この...
【仕事内容】★正社員募集★【有料老人ホーム】大谷口の有料老人ホーム/管理職,事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支...
【仕事内容】★正社員募集★【有料老人ホーム】大谷口の有料老人ホーム/管理職,事業所にて管理業務を行って頂きます。 ・事業所内のオペレーション把握 ・人事管理（採用面接、勤怠管理 等） ・スタッフの指導・教育・評価・面談 ・収支...
圏を中心に全国に展開している安定企業運営なので 長く働きたい方におすすめです！ ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用...厚生】制服貸与あり、各種手当あり、昇給あり、交通費支給(規定あり)、・各種社会保険完備、・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)、・昇給年1回(人事考課による)、・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)、・子供...
仲間を大事にできる方 待遇 交通費支給 ■昇給、賞与あり（人事考課/業績による） ■交通費実費支給（月額上限30,000円） ■車通勤可 ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度 ■持株会制度 ■制服貸与 ■組合制度(慶弔見舞金、リゾ...
】 ・各種社会保険完備 ・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給年1回(人事考課による) ・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用...あり)、・各種社会保険完備、・賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)、・昇給年1回(人事考課による)、・住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)、・子供手当8,000円/1人(規定あり)(試用...
資格】 【福利厚生】交通費支給、、、、◇交通費規定支給：上限3万円/月、◇賞与年2回(評価による)、◇昇給年2回 人事考課による、◇制服貸与、◇食事補助、◇正社員登用制度有り、◎働く環境の改善に力を入れています、福利厚生の充実/活用...
ショーなどのクリエイティブ活動 【５】安心して長く働ける環境 ■人間関係が良い →メンター制度あり（入社2ヵ月～半年で人事面談）いつでも気軽に相談可能！ →各店様々なスタッフが集まるアカデミーや会議で、店舗間の絆も深い 叶えたい未来がカバーヘアにあります！ 希望...