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Keywords: 人財 プラットフォーム 株式会社, Location: Kotobashi, Tokyo

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【東京本社】IT研修講師<第二新卒歓迎/ポテンシャル採用>◆NTTデータG/フレックス/年休125日

【事業内容】 ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界...者育成に興味のある方にオススメ/システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能/年休125日(土日祝休み)/コアタイムなしフレックス/所定労働7時間30分】 ■業務内容: ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキ...

Posted Date: 11 Feb 2025

【東京本社】IT研修講師◆IT知見を活かして技術者育成へ◆NTTデータG/フレックス/年休125日

【事業内容】 ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界...を活かして技術者育成にキャリアチェンジ/システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能/年休125日(土日祝休み)/コアタイムなしフレックス/所定労働7時間30分】 ■業務内容: ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキ...

Posted Date: 11 Feb 2025

【東京】クラウドエンジニア

ードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 ■業務内容 プラットフォーム...エンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。 いずれも様々な部門のメンバーと協同しながら、プロジェクトベースで ・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなど...

Posted Date: 04 Feb 2025

【東京】【業界経験不問】データサイエンティスト/経営課題を解決◆MS&ADグループ

ケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。当チームでは、2023年度にCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を構...【事業内容】 ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リス...

Posted Date: 04 Feb 2025

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー(デジタルHR部)

グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用により、日立...プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。(当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。) 3.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財...

Posted Date: 30 Jan 2025

DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期~発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】

拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度) ■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム...といった顧客の目標を正しく理解し合意形成し、「Competency Group」がその目標や課題に対し「どのようなテクノロジーを用いればトランスフォーメーションを叶えられるのか」を考えます。 さらに、実現性や最適化を徹底して考える「DX Architecture Design」チーム...

Posted Date: 25 Apr 2025

【担当者クラス】新報酬制度の導入推進担当

報酬に関して報酬委員会運営を行い、またグローバル報酬フィロソフィーに基づくグループ連結各社へのグループ・グローバルな報酬・福利制度の枠組みを導入し、グローバル人財管理プラットフォームの構築による一貫したグループ報酬ガバナンスを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サー....日本を含むグローバルと日本の両方の観点からHRプラクティスを俯瞰し、システムやプロセス等の観点から最適解をグローバルチームとの協働、検討により導き出すことが出来ます。 3.日立が展開するグローバル人財マネジメント施策との連動、各種...

Posted Date: 22 Apr 2025
Salary: 250000 - 434000 per month

金融業界との協創による新規サービス・ソリューションの事業企画・事業推進するビジネスプロデューサ

企画、商材開発推進、商材拡販推進をリードし、業界のニーズに応える革新的なITサービスを提供します。 私たちの組織が推進している事業は以下です。 ・サステナブルファイナンスプラットフォーム: ・プロ人財視える化・育成ソリューション: ・デジタルアセット...・やりがい ・事業の優位性と社会的意義: 「グロース戦略推進センタ」でのポジションは、証券業界におけるデジタル化を推進し、業界全体の効率化と革新を支援する重要な役割を担います。特に、サステナブルファイナンスプラットフォームやデジタルアセット...

Posted Date: 11 Apr 2025

公共分野(消防分野)におけるインフラエンジニア

のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある方 ・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立...度のメンバーで構成されており、プロジェクトを円滑に遂行しています。チームの年齢層は主に20〜30代が中心で、社交的で明るいメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。お互いの意見を尊重し合い、協力しながら成長することを大切にしているため、チーム全体で高いパフォー...

Posted Date: 06 Feb 2025
Salary: 519000 - 584000 per month

DXコンサルタント(人材組織領域)◆富士通グループ/人材マネジメント変革推進【POT(SM)】

<教育制度・資格補助補足> ■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度) ■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等) <その他補足> ■PC・スマートフォ...けるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード ・人事領域のThought Leadershipの発信 ・プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ): ・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォ...

Posted Date: 04 Feb 2025

【東京/八丁堀】社内SE(情報管理、情報セキュリティ等の担当者)◆在宅可/ドレスコードフリー【転職支援サービス求人】

を求めています。 ■業務概要 当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。 AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例...セキュリティ関連の知見をお持ちの方へ/残業月20~30時間程度/リモートワーク可能~ ※三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チームと、MS&ADホールディングス株式会社 データマネジメント部企画チームを兼務するポジションです。 ■兼務先情報 ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社...

Location: Hatchobori, Tokyo
Posted Date: 15 Mar 2025