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Keywords: 人財 プラットフォーム 株式会社, Location: Kuramae, Tokyo

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【リモート可】第二新卒(コーポレート部門) ※トヨタ×電通/正社員登用率9割/東京・名古屋

再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 スキルアップ支援制度 語学研修支援制度 社内講演会・勉強会 ナレッジプラットフォームによる教材の提供 <その他補足> 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅...【事業内容】 ~「トヨタのブランディング」と「最先端ビジネス開発」の2軸で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社~ ■当社の使命: トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニ...

Posted Date: 11 Mar 2025

【HRBP/人事制度運用】1.6万人が働くJ:COMの人事制度/KDDI×住友商事出資/在宅勤務併用

に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。 当社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社...【事業内容】 ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営...

Company: JCOM株式会社
Location: Marunouchi, Tokyo
Posted Date: 07 Mar 2025

金融・保険・共済業界向けDXソリューションを推進するアプリケーションエンジニア【主任クラス】

課長6名 主任11名 担当8名 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■保険・共済事業者向けの基幹業務システム及び関連ソリューションに関する検討・構築・提案 クラウド、OSS、AI、マイクロサービスなどの最新プラットフォーム... Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus...

Posted Date: 05 Mar 2025
Salary: 441000 - 584000 per month

【日立G/リモートワーク可】グローバルビジネスコンサルタント ※未経験歓迎/副業可/

サイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・アジャイル開発でのProduct Managerロール、Designerロール ・事業立上げ・DX推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO ■GlobalLogic社との連携 2021年に...取得~ 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 ビジネスコンサルティング+デザイン/データアナリティクス+アジャイル開発の内、以下(チーム...

Posted Date: 25 Feb 2025

中央省庁向け 社会保障分野、マイナンバー制度に係るシステムの提案・開発SE

の安心・安全な暮らしを支えています。 ⑤ソリューション分野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォーム...ちのミッションに参加していただきます。 ①受注前活動(フロント対応) ・受注前のシステム提案活動(見積、提案書執筆など) ②プロジェクトの立ち上げ〜要件定義、概要設計 ・上流設計工程における顧客・ベンダーとの仕様調整 ・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム...

Posted Date: 18 Feb 2025
Salary: 441000 - 545000 per month

【東京本社】IT研修講師<第二新卒歓迎/ポテンシャル採用>◆NTTデータG/フレックス/年休125日

【事業内容】 ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界...者育成に興味のある方にオススメ/システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能/年休125日(土日祝休み)/コアタイムなしフレックス/所定労働7時間30分】 ■業務内容: ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキ...

Posted Date: 11 Feb 2025

【東京本社】IT研修講師◆IT知見を活かして技術者育成へ◆NTTデータG/フレックス/年休125日

【事業内容】 ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界...を活かして技術者育成にキャリアチェンジ/システム構築会社のため現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリア形成も可能/年休125日(土日祝休み)/コアタイムなしフレックス/所定労働7時間30分】 ■業務内容: ・IT技術に関する人財育成コンサルタント業務(スキ...

Posted Date: 11 Feb 2025

【東京】クラウドエンジニア

ードライバーとした改革を行っており、その一環としてアジャイル内製開発組織を設立しています。内製要員として社内の各本部の様々なDX案件に参画し、アプリケーション開発を迅速に行う為に、専門性が高く、高いスキルを持つ人財を募集します。 ■業務内容 プラットフォーム...エンジニアとして、AWSやGoogle Cloudなどのクラウドプラットフォーム上で、以下の業務を担当していただきます。 いずれも様々な部門のメンバーと協同しながら、プロジェクトベースで ・モバイルデバイス、スマートフォン、IoTなど...

Posted Date: 04 Feb 2025

【東京】【業界経験不問】データサイエンティスト/経営課題を解決◆MS&ADグループ

ケティングに関連するあらゆる機能を集約した部署です。その中で今回募集するデータマーケティングチームでは、オンライン・オフラインのあらゆるデータを活用し、顧客体験向上のためのデータ分析を推進する役割を担っています。当チームでは、2023年度にCDP(カスタマーデータプラットフォーム)を構...【事業内容】 ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リス...

Posted Date: 04 Feb 2025

HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー(デジタルHR部)

グループコーポレート部門として、グループ・グローバル共通の人財マネジメント統合プラットフォームである「Workday」の導入、運用を企画・推進すると共に、活用推進、およびそれに伴うWorkdayの機能設定、その他HRデータの利活用やHRテクノロジー活用により、日立...プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。(当社の人財マネジメントプラットフォームであるWorkdayを始めとして、その他のデジタルツールを活用。) 3.データ分析を踏まえた提案: デジタル化されたプロセス、プラットフォームからHRデータを抽出・分析し、人財...

Posted Date: 30 Jan 2025

DXコンサルタント(人事組織領域)◆富士通G/立ち上げ期~発展期の組織運営経験が可能【POT(M)】

拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度) ■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム...といった顧客の目標を正しく理解し合意形成し、「Competency Group」がその目標や課題に対し「どのようなテクノロジーを用いればトランスフォーメーションを叶えられるのか」を考えます。 さらに、実現性や最適化を徹底して考える「DX Architecture Design」チーム...

Posted Date: 25 Apr 2025

【東京】官公庁向けITシステムコンサルタント◆業界最大手のグローバル企業/フレックス/年休125日

推進上の課題、地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。 主な業務内容は、組織のDX戦略立案、データセンターの基本構想立案、インフラ設備遠隔制御システム計画設計、プラットフォーム...、土日祝休み ・平均残業時間は20~30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デー(毎週水曜日)の実施 ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォ...

Posted Date: 25 Apr 2025

【担当者クラス】新報酬制度の導入推進担当

報酬に関して報酬委員会運営を行い、またグローバル報酬フィロソフィーに基づくグループ連結各社へのグループ・グローバルな報酬・福利制度の枠組みを導入し、グローバル人財管理プラットフォームの構築による一貫したグループ報酬ガバナンスを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サー....日本を含むグローバルと日本の両方の観点からHRプラクティスを俯瞰し、システムやプロセス等の観点から最適解をグローバルチームとの協働、検討により導き出すことが出来ます。 3.日立が展開するグローバル人財マネジメント施策との連動、各種...

Posted Date: 22 Apr 2025
Salary: 250000 - 434000 per month

金融業界との協創による新規サービス・ソリューションの事業企画・事業推進するビジネスプロデューサ

企画、商材開発推進、商材拡販推進をリードし、業界のニーズに応える革新的なITサービスを提供します。 私たちの組織が推進している事業は以下です。 ・サステナブルファイナンスプラットフォーム: ・プロ人財視える化・育成ソリューション: ・デジタルアセット...・やりがい ・事業の優位性と社会的意義: 「グロース戦略推進センタ」でのポジションは、証券業界におけるデジタル化を推進し、業界全体の効率化と革新を支援する重要な役割を担います。特に、サステナブルファイナンスプラットフォームやデジタルアセット...

Posted Date: 11 Apr 2025

【東京】情報通信設備の設計◆業界最大手のグローバル企業/フレックス/年休125日

タセンターの基本構想立案、インフラ設備遠隔制御システム整備、プラットフォーム整備運用(防災情報、インフラ維持管理)、自動運転支援システム整備運用、IoT機器整備、5G等通信網整備、デジタル技術の実証実験支援、AIソリューション開発、デジタルツインの開発・活用等、ICT...残業デーの実施(実際に水曜日には17時半ごろにほとんどの社員が退社) ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制: ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務...

Posted Date: 14 Mar 2025

公共分野(消防分野)におけるインフラエンジニア

のいずれかの経験をお持ちの方 ・業務要件から必要なアーキテクチャを検討・選定し、非機能設計を行った経験がある方 ・AWS、Azure、GCPクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立...度のメンバーで構成されており、プロジェクトを円滑に遂行しています。チームの年齢層は主に20〜30代が中心で、社交的で明るいメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働いています。お互いの意見を尊重し合い、協力しながら成長することを大切にしているため、チーム全体で高いパフォー...

Posted Date: 06 Feb 2025
Salary: 519000 - 584000 per month

DXコンサルタント(人材組織領域)◆富士通グループ/人材マネジメント変革推進【POT(SM)】

<教育制度・資格補助補足> ■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度) ■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等) <その他補足> ■PC・スマートフォ...けるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード ・人事領域のThought Leadershipの発信 ・プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ): ・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォ...

Posted Date: 04 Feb 2025

【東京/八丁堀】社内SE(情報管理、情報セキュリティ等の担当者)◆在宅可/ドレスコードフリー【転職支援サービス求人】

を求めています。 ■業務概要 当社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。 AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ITやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例...セキュリティ関連の知見をお持ちの方へ/残業月20~30時間程度/リモートワーク可能~ ※三井住友海上 コンプライアンス部情報管理チームと、MS&ADホールディングス株式会社 データマネジメント部企画チームを兼務するポジションです。 ■兼務先情報 ・企業名:MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社...

Location: Hatchobori, Tokyo
Posted Date: 15 Mar 2025