木下の介護 リアンレーヴ立川 <正社員> 給与UP！資格を活かして働きませんか？ ◆年間休日120日／有給取得率70％以上 給与： 【正社員（介護リーダー候補）】 月給327,500円～357,500円 ※資格...のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 給与： 【正社員（介護リーダー候補）】 月給327,500円～357,500円 ※資格による※夜勤手当5回分25,000円、固定残業代45,000円...
研修（※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合） ・資格取得支援（介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受験支援あり） ・社内検定制度（介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など） ※充実の研修制度で、社員...9日～12日休（※年間休日121日・カレンダー土日祝と同数の休日数です！） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産休/育休休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 研修制度 ・専門知識研修（介護リハビリ研究会・医療知識研修など） ・社外...
UP】経験者優遇！高待遇の介護職（リーダー候補）求人♪教育担当や施設長も目指せます！年間休日120日 業務の変更範囲：なし 【給与】月給255,500円以上 【正社員（介護リーダー候補）】月給328,500円~358,500円...【仕事内容】【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！,介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来...
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験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こん...【仕事内容】【業界大手の安定企業】働きやすい環境◇やりがいを感じられる職場です！◆処遇改善手当をアップ！,働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でス...
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職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３１人 ●平均年齢 ４２．２歳 ・２０代...掲載期間：04/07（月）～05/06（火） 株式会社木下の介護 リアンレーヴ新小平 募集要項 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大３万円★更新研修費用全額負担・勤務扱い★ 【雇用形態】 正社...
～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位...掲載期間：04/07（月）～05/06（火） 株式会社木下の介護 リアンレーヴ小平 募集要項 給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【雇用形態】 正社員（紹介...
～ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位...掲載期間：04/07（月）～05/06（火） 株式会社木下の介護 リアンレーヴ立川 募集要項 給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【雇用形態】 正社員（紹介...
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