クのご希望などもお気軽にどうぞ♪ ※いきなり正社員は不安という方はパートから始めて、慣れたら社員を目指すという働き方もOK◎ 正社員登用後、将来のキャリアアップ制度も充実しています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室... 【仕事内容】 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常...
リアアップ：入職時は副施設長での雇用を検討しています。将来は施設長へステップアップできます。副施設長として介護施設の運営に携わりマネジメントを学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問（必須...内容】 【埼玉】介護施設の運営マネージャー（施設長候補） ～地域に根差しアットホームなサービスを提供～ ◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇ ■職務内容：特別...
者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,柔道整復師,あん...室完備 ■施設内研修あり ■介護施設入居優遇制度 ∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額＋管理費概ね半額を会社が負担 ■住宅優遇制度 ∟対象物件に入居する場合、敷金・礼金・更新料を会社が全額負担。 ∟毎月の賃料から5％を会...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
福祉士,ケアマネジャー,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
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サービス計画の作成 ・ホーム内でのケアマネジメント業務 などを行って頂きます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます！ 先輩ケアマネが丁寧に指導致しますので、資格取りたての方、施設...休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減。 【２】専門職の分業化！ 介護は介護、看護は看護、送迎は送迎、清掃は清掃といった業務...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,柔道整復師,あん...補助あり ∟朝・昼・夕/自己負担200円！ ■休憩室完備 ■施設内研修あり ■介護施設入居優遇制度 ∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額＋管理費概ね半額を会社が負担 ■住宅優遇制度 ∟対象物件に入居する場合、敷金・礼金・更新...
前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,柔道整復師,あん...内研修あり ■介護施設入居優遇制度 ∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額＋管理費概ね半額を会社が負担 ■住宅優遇制度 ∟対象物件に入居する場合、敷金・礼金・更新料を会社が全額負担。 ∟毎月の賃料から5％を会社が負担 ■保育...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 作業療法士 【業種】 作業療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
前後のギャップは？ A.1人であれこれと担当しないとと思っていたのですが、分業制度をとっているので、掃除や運転などは専門のスタッフの方がいて介護業務に専念できたこと。 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,柔道整復師,あん...負担200円！ ■休憩室完備 ■施設内研修あり ■介護施設入居優遇制度 ∟当社施設へご家族が入居した際、家賃相当額全額＋管理費概ね半額を会社が負担 ■住宅優遇制度 ∟対象物件に入居する場合、敷金・礼金・更新料を会社が全額負担。 ∟毎月...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 言語聴覚士 【業種】 言語聴覚士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...
不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 理学療法士 【業種】 理学療法士 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...ト職は残業ほぼゼロ ・育休取得もとりやすい 育児休暇取得者：『59名/年』 育児休暇後の復職者：『22名/年』 育児休暇後の時短勤務者：『16名/年』 【当施設の魅力ポイント◎】 【１】 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政...