てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキ...》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...
てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキ...》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...
いへの満足度を上げられると思っています。ぜひ力を貸して下さい。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護...パー・訪問介護 【路線】JR横須賀線、JR湘南新宿ライン...
上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピ...てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ☆介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【福利...
力を貸して下さい。 介護について24年の実績とノウハウ。 《木下の介護》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業...に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピールポイント①： 資格があればブランクOK！『だれ...
いへの満足度を上げられると思っています。ぜひ力を貸して下さい。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護...先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR根岸線...
てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキ...》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...
に必要な事は専門職が一生懸命行っています。 専門的な仕事のサポートや、それ以外の「サービス」を充実させる事で 住まいへの満足度を上げられると思っています。ぜひ力を貸して下さい。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業...に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピールポイント①： 無資格OK！志望動機は『だれ...
にあなたの良さを発揮してください。 ☆ブランクのある方も歓迎 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ☆介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は スキ...の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護...
スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ☆介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【福利厚生】・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助（自己...力を貸して下さい。 介護について24年の実績とノウハウ。 《木下の介護》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業...
以外の「サービス」を充実させる事で 住まいへの満足度を上げられると思っています。ぜひ力を貸して下さい。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピールポイント①： 無資格OK！志望動機は『だれかの役に立ちたい』それだけで十分です！ 『無資...
にあなたの良さを発揮してください。 ☆ブランクのある方も歓迎 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ☆介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は スキ...の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護...
上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピ...ぶりに仕事に復帰するスタッフも多数。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ☆介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【福利厚生】・交通費支給（上限20,000円／月...
てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキ...》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...
上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピ...う方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキルを存分に活かせますよ！ アピールポイント②： ★働きやすさ抜群の職場環境★ 木下の介護では常に働きやすい環境を整え、 やり...
てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキ...》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...
上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピ...う方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキルを存分に活かせますよ！ アピールポイント②： ★働きやすさ抜群の職場環境★ 木下の介護では常に働きやすい環境を整え、 やり...
上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピ...ぶりに仕事に復帰するスタッフも多数。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ☆介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 【福利厚生】・交通費支給（上限20,000円／月...
てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキ...》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当...
に必要な事は専門職が一生懸命行っています。 専門的な仕事のサポートや、それ以外の「サービス」を充実させる事で 住まいへの満足度を上げられると思っています。ぜひ力を貸して下さい。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業...に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピールポイント①： 無資格OK！志望動機は『だれ...