園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
情報】 尚徳福祉会は、平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」および、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園ベアーズ）を開設しました。現在は鳥取県、東京都含めて4都県にて介護老人保健施設、保育園、学童保育...後児童健全育成事業など多数展開するなど運営の母体が安定しています。 ◆子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、話に耳を傾けることを大切に保育を行っています ◆宿舎借り上げ制度利用可能です ◆産休育休実績があり、長く働ける環境が整っています,住宅手当あり,賞与あり,社会福祉法人,持ち帰り残業無し,ピア...
情報】 尚徳福祉会は、平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」および、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園ベアーズ）を開設しました。現在は鳥取県、東京都含めて4都県にて介護老人保健施設、保育園、学童保育...後児童健全育成事業など多数展開するなど運営の母体が安定しています。 ◆子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、話に耳を傾けることを大切に保育を行っています ◆宿舎借り上げ制度利用可能です ◆産休育休実績があり、長く働ける環境が整っています,住宅手当あり,賞与あり,社会福祉法人,持ち帰り残業無し,ピア...
（令和7年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 尚徳福祉会は、平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」および、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園ベアーズ）を開...所の経営や介護老人保健施設、放課後児童健全育成事業など多数展開するなど運営の母体が安定しています。 ◆子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、話に耳を傾けることを大切に保育を行っています ◆宿舎借り上げ制度利用可能です ◆産休育休実績があり、長く...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
（令和7年）から入職希望の方もお気軽にご応募ください！ 【施設情報】 尚徳福祉会は、平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」および、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園ベアーズ）を開...所の経営や介護老人保健施設、放課後児童健全育成事業など多数展開するなど運営の母体が安定しています。 ◆子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、話に耳を傾けることを大切に保育を行っています ◆宿舎借り上げ制度利用可能です ◆産休育休実績があり、長く...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
情報】 尚徳福祉会は、平成8年に設立認可を受け、病児保育施設「病児看護センターベアーズデイサービス」および、認可保育園「保育園ベアーズ」（現認定こども園ベアーズ）を開設しました。現在は鳥取県、東京都含めて4都県にて介護老人保健施設、保育園、学童保育...後児童健全育成事業など多数展開するなど運営の母体が安定しています。 ◆子ども達一人ひとりとしっかり向き合い、話に耳を傾けることを大切に保育を行っています ◆宿舎借り上げ制度利用可能です ◆産休育休実績があり、長く働ける環境が整っています,住宅手当あり,賞与あり,社会福祉法人,持ち帰り残業無し,ピア...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...
園を中心に、 認定こども園、学童クラブなど174施設を運営する東証一部上場企業です。 働く職員のことを大切に考えており、職員配置を通常よりも多めに配置出来るように努力するなどされています。 大企業でありながら人材（人財）を大...切にする姿勢を感じる会社です。 休日や新制度の設立など福利厚生の充実、海外視察研修、インスタグラムでの園説明会、食育への取り組みなど職員が疲弊しないように残業を減少させながら様々な制度や取り組みがございます。 園見学も可能です。 キララサポートから入社をした方も保育士...