場設備及清潔維護 *門市營運事務(行政管理＆人員管理) *原物料備品庫存管理 *顧客關係維護 日式食堂 顧客最後點餐時間20:15！ 覺得薪資沒有因為能力進步而增加嗎？ 虎記餃子，通過考核就有機會增加時薪！ 持續展店中！成為儲備幹部...考核、晉升 3.會論調工作站 【薪資升遷、未來發展】 儲備助理→儲備店長→店長 工作經驗：具連鎖餐飲門市工作經驗者優先面試 學歷限制：大學/專科畢業(含)以上 科系限制：不拘 【品牌網站】 【優質福利】 *基本保障：勞保...
輯思考力、肯做肯學 收合內容 工作待遇 月薪 30,000 至 34,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 國內業務人員 、 儲備幹部 、 補習班主任／主管 工作性質 全職...
業務人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 輪班 休假制度 排休 工作地點 台北市松山區或其他大台北地區 要求條件 學歷要求 專科以上 科系要求 不拘 工作...
34,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 基層管理幹部 、 領班／管理幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 ( 需可配合加班 ） 休假制度 排休 工作...
一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部...或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 店長／門市管理人員 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 大夜班 、 輪班 、 中班 ( 依店鋪形式，需輪班 ） 休假...
一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部...或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 店長／門市管理人員 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 大夜班 、 輪班 、 中班 ( 依店舖形式，需輪班 ） 休假...
40,000 至 50,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 技術人員 、 機電技師／工程師 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 休假制度 週休二日 輪休...
加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K...薪資水平 職務類別 餐飲服務人員 、 門市／店員／專櫃人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 、 中班 ( 11:00-22:00(依班別，有不同上下班時間) ） 休假...
助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元...
【徵才計畫簡介】 為每位有志於成為零售專業經營者的人才量身打造。 我們提供全方位的培訓、跨部門輪調機會，以及清晰的升遷地圖，助您一步步累積經營實力，成為企業核心管理者！ 【儲備幹部計畫特色】 ● 獨特的配轉教育制度 透過宜得利獨有的「配轉...教育」制度，儲備幹部們將從店舖管理開始，紮實掌握零售核心技能， 並依據每個人興趣與潛力，輪調至其他部門，探索多元領域。 ● 明確的升遷地圖 我們提供清晰且公平的升遷機制，鼓勵每位員工在不同階段挑戰自我： 第一步→擔當：從基層開始學習，掌握...
一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部...或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 店長／門市管理人員 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 輪班 ( 依店舖形式，需輪班 ） 休假制度 排休 輪休 工作地點 台北市中山區~全台...
類別 門市／店員／專櫃人員 、 儲備幹部 、 店長／門市管理人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 、 輪班 休假制度 排休 輪休 工作地點 台北市大安區忠孝東路三段245...
職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60...／門市管理人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 、 輪班 ( ※依門市營運時間輪班 ） 工作地點 台北市中山區 要求條件 學歷要求 高中職 、 專科...
職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60...／門市管理人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 、 輪班 ( ※依門市營運時間輪班 ） 工作地點 台北市松山區 要求條件 學歷要求 高中職 、 專科...
職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60...／門市管理人員 、 儲備幹部 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 假日班 、 輪班 ( ※依門市營運時間輪班 ） 工作地點 台北市大安區 要求條件 學歷要求 高中職 、 專科...
加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K...公司培訓熟悉各崗位內容 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ★ 福利說明 ★ 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月...
一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部...或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 門市／店員／專櫃人員 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 大夜班 、 輪班 、 中班 ( 依店舖形式，需輪班 ） 休假...
或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 餐飲服務人員 、 儲備幹部 、 餐飲主管 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 輪班 ( 16:00～01:00 ） 工作地點 新北市三重區集英路67號 要求...
未來的引領者！ 大學畢業平均年薪68萬起(碩士78萬起) ★★★(近三年實績，含完整年度之獎金) 【職位介紹】 你將成為7-ELEVEN的儲備幹部(MA)，開啟未來區域顧問的精彩旅程！你將是成功運作門市的幕後推手，公司與門市間溝通的橋樑，同時...提供長達1年半左右的門市歷練培訓，讓你建立堅實的基礎。這段歷程將是成為優秀區域顧問的關鍵一環。 【你的未來從這裡開始】 立即前往儲備幹部招募網頁，加入我們的行列：[招募網頁連結] https://reurl.cc/DoNVQO 如有任何疑問，歡迎...
一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部...或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平 職務類別 儲備幹部 、 店長／門市管理人員 、 餐飲服務人員 工作性質 全職 工作時間 日班 、 晚班 、 大夜班 、 輪班 、 中班 ( 依店舖形式，需輪班 ） 休假...