業務内容(概要)【店長候補】店舗業務をはじめ、店舗の管理・運営・スタッフ指導などのマネジメント業務をお任せします。業務内容(詳細)【 仕事内容 】まずは、お客様のご案内・接客・お会計などの接客業務全般をお願いいたします。現場...会社QRAUD/東京都中央区/店長候補＜br＞職場の雰囲気＜br＞◆◇ 安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます ◇◆＜br＞当社が大切にするのは、“やりがい”だけではありません。＜br＞一人ひとりが挫折することなく、働き...
内容 老若男女問わず愛される シューズブランドの 「ニューバランス」。 同ブランドの直営店で 店長候補(シューズ販売)として 接客販売のほか、店舗運営サポートを ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売 ・予算、売り... 経験・資格 ・高卒以上 ・販売経験1年以上 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・残業手当(全額支給) ・役職手当(店長手当、副店長手当、フラッグシップのみ：フロアリーダー手当、スーパーバイザー手当)等...
の条件をチェック！ 【仕事内容】 老若男女問わず愛される シューズブランドの 「ニューバランス」。 同ブランドの直営店で 店長候補(シューズ販売)として 接客販売のほか、店舗運営サポートを ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売...期以外の土日は店舗内で調整をして お休みを取ることも可能です！ 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ・高卒以上 ・販売経験1年以上 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・残業手当(全額支給) ・役職手当(店長手当、副店長...
笑顔とやる気だけでOK♪大手だから将来も見据えて働ける安心感 仕事内容 【業務概要】 回転寿司や鮨のテイクアウト店で、お客様対応と運営補助を行いながら店長候補を目指すお仕事です。産休・育休...区分A 当社・部署について 【職場の雰囲気について】 店舗配属で一般社員として業務をマスターし、副店長・店長へキャリアアップ。その後、課長や部長として複数店舗の管理や経営を担う道もあります。産休・育休制度があり、長期...
キャリアの可能性を広げる環境◎ 休日買取制度で頑張りをしっかり評価☆ 仕事内容 【業務概要】 若手が肉懐石をメインとする本格和食レストランのホール担当から店長候補を目指し、将来のSV・幹部...業務にも挑戦。今後の出店計画も多数あり、店長→SV→幹部とキャリアアップが可能。休日数を選べる制度や、多彩な手当で若手をしっかりサポートします。 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 店長・店長候補 勤務地 東京都中央区新富1...
会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客...【求人詳細】 ＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ 2008年の創業以来、前年比20％UPの黒...
様に最高のひとときを提供してください。休日数を選べる制度や充実した各種手当があり、若手でも無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） 店長・店長候補 勤務地 東京都中央区銀座8-7-7 3F 給与 月給...度想定年収 4,800,000円～7,200,000円 雇用形態 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 あり（3ヶ月） 試用期間中の条件変更：条件変更なし 応募条件 店長、副店長、エリ...
を狙える昇格システム自宅近くへの配属も相談しやすい働きやすい職場環境づくりを重視【商材・サービス】・回転寿司店/江戸前寿司店(外食)・テイクアウト専門店・大量受注弁当/ネットショップ(製造物流)【業務内容詳細】・お客様への案内・会計・盛り付けや調理補助 ・売上や在庫管理をサポート・スタッフ教育やシフト管理・未経験からスタートし店長候補...リアアップの特徴を教えてください。＜br＞＜br＞A:副店長や店長を経験後、やる気と実績によっては複数店舗を統括する課長・部長も目指せます。＜br＞＜br＞＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞＜br＞Q:研修期間中のスケジュールを詳しく知りたいです。＜br＞＜br＞A:最初...
を狙える昇格システム自宅近くへの配属も相談しやすい働きやすい職場環境づくりを重視【商材・サービス】・回転寿司店/江戸前寿司店(外食)・テイクアウト専門店・大量受注弁当/ネットショップ(製造物流)【業務内容詳細】・お客様への案内・会計・盛り付けや調理補助 ・売上や在庫管理をサポート・スタッフ教育やシフト管理・未経験からスタートし店長候補...リアアップの特徴を教えてください。＜br＞＜br＞A:副店長や店長を経験後、やる気と実績によっては複数店舗を統括する課長・部長も目指せます。＜br＞＜br＞＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞＜br＞Q:研修期間中のスケジュールを詳しく知りたいです。＜br＞＜br＞A:最初...
一風堂 銀座インズ店 募集要項 ラーメン店の店長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,600円～394,300円 年収：4,051,200 ～ 4,731,600円 ※固定残業制あり。 副店...費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 【職種】 フード系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募方法】 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 八丁堀新大橋通店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円... ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 馬喰町西口店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円... ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 東銀座店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円... ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 水天宮前店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円... ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区...
一風堂 銀座東店 募集要項 ラーメン店の店長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,600円～394,300円 年収：4,051,200 ～ 4,731,600円 ※固定残業制あり。 副店⾧はみ...費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 【職種】 フード系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募方法】 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電...
株式会社ハイデイ日高 日高屋 人形町店 募集要項 【転勤なし×連休OK】 “ただの飲食”じゃない。人生が変わる日高屋の店長候補募集！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円... ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区...
一風堂 銀座店 募集要項 ラーメン店の店長候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,600円～394,300円 年収：4,051,200 ～ 4,731,600円 ※固定残業制あり。 副店⾧はみ...費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 【職種】 フード系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募方法】 下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。 (1)お電...
前寿司店(外食) ・テイクアウト専門店 ・大量受注弁当/ネットショップ(製造物流) 【業務内容詳細】 ・お客様への案内・会計 ・盛り付けや調理補助 ・売上や在庫管理をサポート ・スタッフ教育やシフト管理 ・未経験からスタートし店長候補...・部署について 【職場の雰囲気について】 Q：未経験者へのサポート体制は？ A：先輩や上司がマンツーマンでフォローし、接客・調理の基礎から店長業務までしっかり教えます。 Q：キャリアアップの特徴を教えてください。 A：副店長や店長...
管理、店舗運営、スタッフ育成・管理など、店長候補としての業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、各ブロックの研修店舗で実習形式の研修を実施します。 この間はメンターがマンツーマンで接客や店舗運営など、丁寧に指導。 業務...に必要な基礎をしっかり身に付けることができます。 研修終了後はいよいよ配属店へ。週休3日等、希望の勤務形態でスタートとなります。 ■将来のキャリアパス 年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価されることも当社の大きな特徴です。 異業種出身で未経験からスタートした先輩の中には、2年で副店長...
管理、店舗運営、スタッフ育成・管理など、店長候補としての業務もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、各ブロックの研修店舗で実習形式の研修を実施します。 この間はメンターがマンツーマンで接客や店舗運営など、丁寧に指導。 業務...に必要な基礎をしっかり身に付けることができます。 研修終了後はいよいよ配属店へ。週休3日等、希望の勤務形態でスタートとなります。 ■将来のキャリアパス 年齢や社歴に関係なく、実力が正当に評価されることも当社の大きな特徴です。 異業種出身で未経験からスタートした先輩の中には、2年で副店長...