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Keywords: 加藤電機株式会社, Location: Midori, Yokohama

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【横浜/急募】法人営業 ※転勤なし/年休130日/土日祝休み/創業65年の部品メーカー

以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問(必須...外労働有無:有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給(健保...

Posted Date: 04 Mar 2025

【横浜市】回路設計◆国内トップシェアクラスのニッチトップ企業/転勤無/年間休日130日◎

取りを行う (4)試作品ができたら再提案 (5)提案が通ったら海外の協力会社・工場へ量産体制の構築を行う(大型案件、新規案件の場合は現地への出張もあります) ※OJT外部研修有り ■担当について: ◇1案件:1人担当がメイン、案件...手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:住居形態により定額を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生...

Posted Date: 25 Feb 2025

【横浜/転勤無】品質管理※ワークライフバランス◎/年休130日/残業10時間/国内トップシェア企業

ーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。 ■主要顧客: キヤノン、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士フイルム、富士通、リコー等、大手メーカー多数。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要...年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:世帯主か否かで支給額を決定 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足...

Posted Date: 11 Feb 2025

【横浜市/業界未経験歓迎】機構設計 ※国内トップシェアのニッチトップ企業/転勤無/働き方◎

を行う。(※基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です)使用する部品はプレス、切削、モールド、ダイカスト、MIM、焼結、スプリング等あり、それらを設計することができます。 ・試作品ができたら、評価を行う。 ・海外の協力会社・工場...金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:住居形態により定額を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳...

Posted Date: 10 Jan 2025

【横浜】メカトロニクスエンジニア ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業20H未満

う部品によって実現した機能で、今後はモーターやセンサによる自動化を実現させ、 新規事業を拡大していきます。 ■業務詳細: ・モーターを使ったヒンジを2025年量産化へ向けて開発していただきます。 ・海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その...厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族数により支給 住宅手当:住居形態により定額を支給 社会...

Posted Date: 07 Jan 2025

【横浜/転勤なし】放熱設計(ヒートシンク)◆創業65年の部品メーカー/年休130日/残業月平均20h

て試作品ができたら、評価を行います。 ◇海外の協力会社・工場は量産体制の構築を行い、その立会いを行います。 ※大型の案件や新規の案件は、現地への出張もございます。 ■組織構成: 配属先の組織は20代~60代までの12名で構成されています。 ※中途...労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社...

Posted Date: 20 Dec 2024