1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定等。 2.規劃人資相關所需流程及制度。 3.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 4.規劃員工培育系統，強化飯店連鎖人才資本。 收合內容 工作...身份 歡迎所有求職者 公司資訊 公司名稱 產業類別 飯店╱旅館 公司人數 300 人 資本額 10 億 8,300 萬 公司環境 聯絡資訊 聯絡人員 人資主管 應徵回覆 履歷審閱後，將主...
