ホールもキッチンも経験!店長候補で広がる未来 Before: 「接客だけならやってきたけど…経営は未知」After: 「仕込み・マネジメント・数値分析と着実に身につける自分!」研修によるサポートが充実しています。ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメント...した福利厚生をご用意しています。<br><br>【評価制度について】<br>2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。<br...
・数値分析と着実に身につける自分!」 研修によるサポートが充実しています。 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客・調理...残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2~3等級がスタッフ、4~6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立...
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