率な部分を減らし、働きやすい環境を整えています。 ◆従業員の6割以上が20～30代 建設業界で働く人たちの高齢化が進んでおり、若年層の定着こそが業界の発展に不可欠だと言われています。6割以上が20～30代という比較的若い組織です。もちろん経験豊富なベテランメンバーも活躍...の業績による） 昇給あり（年1回） 昇格機会（年4回：1月・4月・7月・10月） 固定残業代（30時間分の時間外手当として6万4千円を支給） 残業手当 通勤手当（実費支給） 資格手当 夜間手当 社宅/社員寮あり（独身社員寮） 資格...