性と調整能力のある方 ・基本的な書類作成能力（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・マーケティングや広報、提案型営業、ゲーム開発プロデューサーなどの実務経験がある方 ・ゼロから新しい業務に取り組み、対応...
法務に入っている弁護士にお願いすることが多いため、主業務にはならない想定です。 ■組織構成 コーポレート部門は全体で15名程度の組織となっており、経営企画・広報・経理財務・労務・情報システムなどの機能が存在しています。 法務部門については経営管理部の下で、正社員1名派遣社員1名お...
などの経営課題に向き合い、会社を育てることです。経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・人材採用業務 ・コーポレート広報の開発と運営 ・DX、AI導入...
職から店長・エリアマネージャーや マーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など 本社職へのキャリアチェンジも目指すことができます。 求める人材 ◆人と接することが好きな方 ◆ジュエリーやファッションが好きな方 ◆チー...
などのライフステージの変化があっても、安心して活躍できる環境があなたを待っています！ ＊頑張るあなたのキャリアアップを応援！＊ 経験を積む中で、販売職から店長・エリアマネージャーや マーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など 本社...
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は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。 ■提案するソリューション： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営...
で母集団形成を行っていく取り組みに課題があります。中長期で採用コストを削減していきながら、持続的に自力で優秀な人材を採用していくことができる新しい採用施策の仕組みづくりが必要な状況です。 そのために、IT/Web/SaaSの転職市場に対する効果的な採用ブランディング・採用広報活動や、社内...
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アマネージャーや マーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など 本社職へのキャリアチェンジも目指すことができます。 求める人材 ◆人と接することが好きな方 ◆ジュエリーやファッションが好きな方 ◆チー...
を積む中で、販売職から店長・エリアマネージャーや マーケティング・ディスプレイ企画・デザイン・広報・SNS担当など 本社職へのキャリアチェンジも目指すことができます。 求める人材 ◆人と接することが好きな方 ◆ジュ...
的に自力で優秀な人材を採用していくことができる新しい採用施策の仕組みづくりが必要な状況です。 そのために、IT/Web/SaaSの転職市場に対する効果的な採用ブランディング・採用広報活動や、社内における自社の採用活動への興味関心を高めていくリファラル採用施策の企画立案、転職潜在層へのナーチャリング強化及びタレントプールの運用設計、デー...