フード系店長・マネージャー／候補,ホールスタッフ,キッチンスタッフ 掲載期間：04/15（火）〜05/12（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補...の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識が身に付く ・高収入 ・賞与あり ・ライ...
フード系店長・マネージャー／候補,ホールスタッフ,キッチンスタッフ 掲載期間：04/15（火）〜05/12（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補...の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識が身に付く ・高収入 ・賞与あり ・ライ...
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フード系店長・マネージャー／候補,ホールスタッフ,キッチンスタッフ 掲載期間：04/15（火）〜05/12（月） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補...の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識が身に付く ・高収入 ・賞与あり ・ライ...
株式会社王将フードサービス 募集要項 ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円...の条件でお仕事探ししませんか？ 【仕事内容】 今回の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識...
株式会社王将フードサービス 募集要項 ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円...の条件でお仕事探ししませんか？ 【仕事内容】 今回の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識...
天下一品 横浜西口店 募集要項 【月給40万円以上】店長・店長候補の募集です♪賞与・インセンティブあり◎評価制度も整っています◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ ◇上記...者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 【職種】 フード系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募方法】 下記(1),(2)のい...
株式会社王将フードサービス 募集要項 ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円...の条件でお仕事探ししませんか？ 【仕事内容】 今回の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識...
株式会社ガーデン/神奈川/店長候補 [仕事内容] 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メン...
株式会社王将フードサービス 募集要項 ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円...の条件でお仕事探ししませんか？ 【仕事内容】 今回の募集は… 「餃子の王将」の店舗スタッフ (未経験店長候補)の募集です！！ 待遇・安定性・成長機会 三拍子が揃った職場なので将来も安心です◎ ＜メリットポイント＞ ・未経験OK ・スキル・知識...
天下一品 関内店 募集要項 【月給40万円以上】店長・店長候補の募集です♪賞与・インセンティブあり◎評価制度も整っています◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ ◇上記...者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 【職種】 フード系店長・マネージャー／候補 応募情報 【応募方法】 下記(1),(2)のい...
サービス、販売系 掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日) 【そごう横浜】ロレックスの店長候補◆年収600万～／賞与5ヶ月／年休120日／残業20H ＜百貨店での接客販売／賞与5ヶ月...分プラス決算賞与（昨年実績）／年間休日120日／残業月平均20時間以内／キャリアアップ◎＞ ■概要： 高級時計「ロレックス」の小売販売店を運営する当社にて、人員体制の刷新＆店舗大型化に向け、販売職を募集しています。 ※店長または店長補佐（マネ...
280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上...
280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上...
280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上...
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280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月...以上＋賞与＋インセンティブ！ ＊店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ＊食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上...
モノの価値を提案する」ことを通じて、当社の経営理念「日本のオトナをカッコよく！」と心の豊かさを享受できるよりよい社会の実現に貢献する会社です。 【募集背景】 【仕事内容】 【そごう横浜】ロレックスの店長候補◆年収600万～／賞与5ヶ月／年休120日／残業...職を募集しています。 ※店長または店長補佐（マネージャーまたはサブマネージャー）としての活躍を期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が運営するロレックスブティックの店舗運営 ・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内...
早期キャリアアップも可能♪資格取得支援や結婚・出産祝い金などの福利厚生も充実！ 仕事内容 居酒屋『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店長候補として勤務していただきます！ ＊未経...験からスタートできます！資格や知識も必要なし＊ 【事業内容・取扱商材】 飲食業 【具体的な仕事内容】 ＜ホール業務＞ ┗接客・レジ等 ＜キッチン業務＞ ┗調理・仕込等 ＜店長候補としての業務＞ ┗スタッフ育成 ┗シフト管理 ┗売上...
“接客×調理×経営”を一から学べる！研修＆店長プロジェクトで早期キャリアアップ 仕事内容 【業務概要】 店舗スタッフ(店長候補)：スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 【扱っ...ル業務・キッチン業務からスタート） ▽店長に昇格（店舗の人財採用・育成、予算計画、販売企画などを担当） ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって経営の根幹を話し合う場があります。社長からのトップダウンではなく、店長...