新着 中国ラーメン揚州商人 北山田店_1309の正社員求人情報 [正社員] 店長候補(ホール・キッチン) 横浜市営グリーンライン北山田（神奈川県）駅 徒歩6分 、 横浜市営グリーンラインセンター北駅 徒歩20分 、 横浜...・ステップアップ研修有》スーラータンメンが人気のお店！経験者歓迎！ 《揚州商人で正社員募集》あなたの力で笑顔あふれるお店を一緒に作りませんか？ 中国の街角を切り取ったような店内と、 本格的な中国ラーメンが人気のお店です。 飲食店経験者を店長候補...
新着 中国ラーメン揚州商人 港北店_1308の正社員求人情報 [正社員] 店長候補(ホール・キッチン) 横浜市営グリーンライン都筑ふれあいの丘駅 徒歩9分 、 横浜市営グリーンライン川和町駅 徒歩14分 、 横浜...的な中国ラーメンが人気のお店です。 飲食店経験者を店長候補として大募集！ 20代、30代、40代、50代の 経験を活かしてご活躍いただける方を お待ちしております。 ＜店長(候補)業務＞ ・店舗の運営管理 ・シフト管理やスタッフ教育 あな...
経営目線まで身につくから将来も安心！自分のお店を持つ夢も描ける★ 仕事内容 【業務概要】 若手が自らのアイデアを活かしながら、ホール・キッチン業務を通じて店舗運営まで学べる店長候補ポジションです。 ＼アピ...内容詳細】 店舗配属後、ホールにて接客やレジ対応、キッチンにて調理補助・仕込みなどを実践し、基本的な店舗運営を習得。その後は店長候補として、スタッフの採用・育成や売上管理、販売促進施策の立案・実行などを担います。月1回の店長...
研修×現場経験で成長スピードが違う！接客も調理も経営も全部学べる◎ 仕事内容 【業務概要】 若手が目標を持って取り組める店長候補の仕事です。ホール・キッチンを経て、売上やスタッフの管理など店舗経営全般に携わります。 ＼アピ...ールポイント／ ・店長プロジェクトで現場主導の革新を実感 ・多めの休暇制度でプライベートとの両立も実現 ・月4回の研修で段階的にマネジメントスキルを学べる 【商材・サービス】 飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」） 【業務内容詳細】 研修...
新着 中国ラーメン揚州商人 新横浜店_1310の正社員求人情報 [正社員] 店長候補(ホール・キッチン) 横浜市営ブルーライン新横浜駅 徒歩4分 、 東急新横浜線新横浜駅 徒歩4分 、 相鉄新横浜線新横浜駅 徒歩4分 勤務...者歓迎！ 《揚州商人で正社員募集》あなたの力で笑顔あふれるお店を一緒に作りませんか？ 中国の街角を切り取ったような店内と、 本格的な中国ラーメンが人気のお店です。 飲食店経験者を店長候補として大募集！ 20代、30代、40代、50代の 経験...
サービス、販売系 掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日) 【横浜・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間...程度／最短半年で店長～2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟...
分野における人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 （4）ファーマ事業…薬剤師の人材派遣、人材紹介及びアウトソーシング業 【募集背景】 【仕事内容】 全国30拠点・営業支店長候補／残業20h／既存5割・新規開拓に比較的苦労しない環境／マイ...店にもよりますが2～6名ほど在籍 平均年齢が28歳と若く、チームとして一体感を持って動く環境 ■採用背景 2019年2月に出版・広告・人材ビジネスの分野で多彩なサービスを展開するマイナビグループの一員となり、さらなる拡大に向け新拠点・既存拠点での支店長候補...
験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長～2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補...として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社...
居酒屋やカフェなど多店舗展開でスタッフ＆店長候補★昇進スピードも期待大 仕事内容 【業務概要】 牛たん専門店の店舗スタッフとして、女性も多数活躍する「ねぎし」で店長候補を目指せるお仕事です。 ＼アピールポイント／ 月9...～10日の休みに加え5連休制度あり 店長プロジェクトで自主的に店舗運営を改善 未経験でも短期間で店長昇格が可能 複数社員制でシフトの融通が利きやすい 調理、接客にとどまらず経営スキルも身につく研修が充実 【商材・サービス】 飲食...
飲食で接客＆運営の経験を積む店長候補★柔軟な環境でどんどん挑戦できる 仕事内容 【業務概要】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」での店長候補として、調理と接客のスキルを学びながら店舗運営を目指すお仕事です。女性...が長く働きやすい制度が整っています。 ＼アピールポイント／ 社員が2～4名配置され休みの調整がしやすい 店長プロジェクトで経営知識や他店舗のノウハウを吸収 丁寧な研修プログラムで未経験者も安心 早期キャリアアップを目指す方に最適な仕組み 日本...
【桜木町３分/社保完備】しっかり稼げてあなたらしくキャリアアップ♪店長候補募集！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【施術メニュー】 ・まつ毛エクステ （シングルラッシュ/下まつげ/カラーエクステ) ・ラッ...シュリフト ・アイブロウ(ブロウリフト/WAX) カウンセリング〜施術をメインに 受付業務やSNS運用等のサロン業務全般。 新人教育・マネジメント等の店長業務。 まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募...
株式会社ガーデン/神奈川/店長候補 [仕事内容] 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理...などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メン...
サービス、販売系 掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日) 【そごう横浜】ロレックスの店長候補◆年収600万～／賞与5ヶ月／年休120日／残業20H ＜百貨店での接客販売／賞与5ヶ月...分プラス決算賞与（昨年実績）／年間休日120日／残業月平均20時間以内／キャリアアップ◎＞ ■概要： 高級時計「ロレックス」の小売販売店を運営する当社にて、人員体制の刷新＆店舗大型化に向け、販売職を募集しています。 ※店長または店長補佐（マネ...
※店長候補研修への参加必須 育成期間最短6ヶ月で店長昇格可能 (役職昇格希望は入社4ヶ月目以降より立候補制) スタッフ月収例 (1)月7日 or 8日休み（月曜日＋3日） 月給：28万円〜 【月給の内訳】 基本給：21万7,680円...「美しくなりたい」という本気に応える仕事。施術から運営まで、あなたの力が輝きます。 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 3,000,000円〜8,500,000円 店長月収例 (1)月7日 or 8日休み（月曜...
モノの価値を提案する」ことを通じて、当社の経営理念「日本のオトナをカッコよく！」と心の豊かさを享受できるよりよい社会の実現に貢献する会社です。 【募集背景】 【仕事内容】 【そごう横浜】ロレックスの店長候補◆年収600万～／賞与4.5ヶ月／年休120日...職を募集しています。 ※店長または店長補佐（マネージャーまたはサブマネージャー）としての活躍を期待しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社が運営するロレックスブティックの店舗運営 ・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内...
“接客×調理×経営”を一から学べる！研修＆店長プロジェクトで早期キャリアアップ 仕事内容 【業務概要】 店舗スタッフ(店長候補)：スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 【扱っ...ル業務・キッチン業務からスタート） ▽店長に昇格（店舗の人財採用・育成、予算計画、販売企画などを担当） ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって経営の根幹を話し合う場があります。社長からのトップダウンではなく、店長...
“接客×調理×経営”を一から学べる！研修＆店長プロジェクトで早期キャリアアップ 仕事内容 【業務概要】 店舗スタッフ(店長候補)：スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 【扱っ...ル業務・キッチン業務からスタート） ▽店長に昇格（店舗の人財採用・育成、予算計画、販売企画などを担当） ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって経営の根幹を話し合う場があります。社長からのトップダウンではなく、店長...
“接客×調理×経営”を一から学べる！研修＆店長プロジェクトで早期キャリアアップ 仕事内容 【業務概要】 店舗スタッフ(店長候補)：スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 【扱っ...ル業務・キッチン業務からスタート） ▽店長に昇格（店舗の人財採用・育成、予算計画、販売企画などを担当） ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって経営の根幹を話し合う場があります。社長からのトップダウンではなく、店長...
“接客×調理×経営”を一から学べる！研修＆店長プロジェクトで早期キャリアアップ 仕事内容 【業務概要】 店舗スタッフ(店長候補)：スタートはホールキッチン業務ですが、将来的には店舗運営までお任せします。 【扱っ...ル業務・キッチン業務からスタート） ▽店長に昇格（店舗の人財採用・育成、予算計画、販売企画などを担当） ＼「店長プロジェクト」に参加／ 月1回、各店舗の店長が集まって経営の根幹を話し合う場があります。社長からのトップダウンではなく、店長...
内容】 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアパスを目指して頂けます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 ▼入社後、エリアマネジャーと主力店長...が集中的に店舗トレーニング。 ▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。 ▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。 ▼研修...
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