残業代：65,000円／45時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ★一般社員月給32万円～ ★店長候補月給35万円～ 【仕事内容】 まずはホール・キッチンからスタート！／ 【ホー...【職種】 居酒屋 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給32万円～ 交通費：一部支給 ※[正]には、固定...
休暇あり / 店長候補 / 引越し手当 / 美容・エステサロン / フェイシャル / ボディケア / 痩身 / WEB面接可 / 社割あり / 駅近(5分以内) 給与の備考: ■ 入社後のモデルケース 未経験者 月給 250,000円（基本給+各種...
駅チカ|従業員割引あり|即日採用可|店長候補|契約社員|ららぽーと立川立飛店 個人のノルマはありません! 接客知識習得まで研修制度もご用意しています! 駅から徒歩1分!通勤もラクラク! 従業員割引あり! 定価から30%OFFで購...が、スタッフ同士も仲良く助け合いながらわいわい楽しくお仕事しています。 キャリアアップできる 正社員登用制度があります。毎年多くのアルバイトさんが社員になっています。 店長へステップアップや、本部へ異動するスタッフも。あな...
な酒場 魚星 立川北口店 職種: 調理責任者候補 仕事内容: ・ ＜さかな酒場 魚星 立川北口店＞ 【正社員】調理長候補募集★ 飲食業界トップクラスの働きやすさ！ 自分らしく活躍できる場所がある！ ・ 飲食...タイトル: 調理責任者候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 社割あり リモート面接OK ⻑期 新卒 フリ...
駅チカ|従業員割引あり|即日採用可|店長候補|契約社員|fitfit国分寺マルイ店 個人に対する具体的なノルマはありません! 駅から徒歩1分!通勤もラクラク! 育児休業取得率は100%! 未経...が、スタッフ同士も仲良く助け合いながらわいわい楽しくお仕事しています。 キャリアアップできる 社員登用制度があります。毎年多くのアルバイトさんが社員になっています。 店長へステップアップや、本部へ異動するスタッフも。あな...
なや道場 京王高幡SC店 職種: 調理責任者候補 仕事内容: ・ ＜さかなや道場 京王高幡SC店＞ 【正社員】調理長候補募集★ 飲食業界トップクラスの働きやすさ！ 自分らしく活躍できる場所がある！ ・ 飲食...タイトル: 調理責任者候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 社割あり リモート面接OK ⻑期 新卒 フリ...
豊田店 職種: 調理責任者候補 仕事内容: ・ ＜はなの舞 東京豊田店＞ 【正社員】調理長候補募集★ 飲食業界トップクラスの働きやすさ！ 自分らしく活躍できる場所がある！ ・ 飲食店経験者はすぐにご活躍可能！ 未経...タイトル: 調理責任者候補 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 寮・社宅あり 学歴不問 社会保険完備 社割あり リモート面接OK ⻑期 新卒 フリ...
駅チカ|従業員割引あり|即日採用可|店長候補|契約社員|セレオ国分寺店 個人のノルマはありません! 従業員割引あり! 定価から30%OFFで購入できます! 駅近1分、通勤のストレスゼロ! 接客...員が将来を描きながら活躍できる企業を目指しています。 シフト制だから平日休みもOK! 平日のお休みは、お出かけ先も空いていて楽しさもUP! 早番、遅番もあるので、お休みの次の日は遅番出勤で、出勤ラクラク。 プライベートと両立しながら働きやすいお仕事です。 【募集要項】 ＜職種＞ 店長候補...
〜280,000円 ＜店舗社員(未経験者)＞ 月給20万円〜28万円+残業代1分単位で100%支給＋各種手当+賞与年2回 ＜店長候補(経験者)＞ 月給22万円〜33万円+店長手当(月2万円)残業代1分単位で100%支給＋各種手当+賞与年2回... ※店長に昇格すると月給とは別で店長手当(月2万円)を支給 ◆想定年収：308万円〜462万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮して、給与額を決定 【年収例】 年収460万円(SV：入社1年目／販売経験者) 年収364万円(店長...
を目指せます。 ＼アピールポイント／ 未経験から着実に店舗運営の知識を獲得 早期キャリアアップで1～2年で店長候補 全国展開＆エリア限定勤務が可能 多彩なメニューで接客スキルを伸ばせる 【商材・サービス】 外食事業（回転寿司、江戸前寿司） テイ...お寿司店でホール＆レジにチャレンジ！シフト休＆育児休暇制度豊富で安定就業 仕事内容 【業務概要】 回転寿司・江戸前寿司・テイクアウトなど、幅広いブランドの店舗でお鮨を提供するお仕事です。産休・育休実績があり、安定企業で店長...
万円～28万円+残業代1分単位で100%支給＋各種手当+賞与年2回 ＜店長候補(経験者)＞ 月給22万円～33万円+店長手当(月2万円)残業代1分単位で100%支給＋各種手当+賞与年2回 ※店長に昇格すると月給とは別で店長手当(月2...万円)を支給 ◆想定年収：308万円～462万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮して、給与額を決定 【年収例】 年収460万円(SV：入社1年目／販売経験者) 年収364万円(店長：入社2年目／未経験者) 【勤務...
社名（支店名）・店舗名：株式会社創コーポレーション 社員・準社員・店長候補 募集！ 最寄り駅：JR立川駅 勤務時間：15:00～00:00 勤務時間備考：店舗により営業時間が違うため勤務時間に変動有 仕事内容：キッチン・ホー...
の盛り付けや準備)・在庫管理や食材発注、シフト編成・売上を把握し店舗運営を最適化・初期は基本を学んでから店長候補への道を進む【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...【業務概要】鮨の接客販売を通じ、店舗マネジメントやリーダーシップを身につけたい未経験者向けのポジションです。\アピールポイント/経験ゼロでも実務を通して一からスキルアップ多様な業態で自分に合う働き方を選べる早期に店長として店舗経営に携...
ト調整やスタッフ指導 ・未経験入社→一般社員→店長候補を目指す【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャ...たときはすぐ助け合う文化があります。＜br＞＜br＞Q:店長候補として意識しておくべきことは?＜br＞＜br＞A:店舗運営全体を見渡し、売上やスタッフ育成にも積極的に関わる姿勢が重要です。＜br＞＜br＞＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞＜br＞Q:研修...
の盛り付けや準備)・在庫管理や食材発注、シフト編成・売上を把握し店舗運営を最適化・初期は基本を学んでから店長候補への道を進む【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社...【業務概要】鮨の接客販売を通じ、店舗マネジメントやリーダーシップを身につけたい未経験者向けのポジションです。\アピールポイント/経験ゼロでも実務を通して一からスキルアップ多様な業態で自分に合う働き方を選べる早期に店長として店舗経営に携...
や在庫管理など店舗運営の基本 ・シフト作成やスタッフフォロー ・店長候補として売上管理やマネジメントスキルを習得【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65...
や在庫管理など店舗運営の基本 ・シフト作成やスタッフフォロー ・店長候補として売上管理やマネジメントスキルを習得【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65...
管理・発注、売上集計・スタッフのシフト編成や教育 ・一般社員から店長候補としてステップアップ【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65...【業務概要】お鮨が好きで、未経験からでも店舗運営までトータルに関わりたい方へおすすめの仕事です。\アピールポイント/現場の実践で力が付くOJT色々な店舗スタイルを経験し視野を拡大店長...
管理・発注、売上集計・スタッフのシフト編成や教育 ・一般社員から店長候補としてステップアップ【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65...【業務概要】お鮨が好きで、未経験からでも店舗運営までトータルに関わりたい方へおすすめの仕事です。\アピールポイント/現場の実践で力が付くOJT色々な店舗スタイルを経験し視野を拡大店長...
ト調整やスタッフ指導 ・未経験入社→一般社員→店長候補を目指す【勤務時の服装】制服あり(無料支給)【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャ...たときはすぐ助け合う文化があります。＜br＞＜br＞Q:店長候補として意識しておくべきことは?＜br＞＜br＞A:店舗運営全体を見渡し、売上やスタッフ育成にも積極的に関わる姿勢が重要です。＜br＞＜br＞＜br＞＜br＞【当社について】＜br＞＜br＞Q:研修...