営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日) 人事（採用中心）◇自社最新口コミ投稿型プラットフォーム展開／エンジニア・派遣採用など／残業15h以内 【成長フェーズの採用採用人事...をお任せ/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内】 ■職務内容： 当社の人事として採用業務をご担当頂きます。 最初にお任せする業務もご希望や、ご経験に沿って現在働かれている方（30代・女性）と一緒に決めつつ、ご担当頂きます。 担当...
ントの販促効果を加えブランドマーケティングをサポートするソーシャルコマースプラットフォーム 【募集背景】 【仕事内容】 人事（採用中心）◇自社最新口コミ投稿型プラットフォーム展開／エンジニア・派遣採用など／残業15h以内 【成長フェーズの採用採用人事をお任せ/裁量◎/育休・産休実績有/残業15h以内】 ■職務内容： 当社の人事として採用...詳細： ・中途採用における施策立案～実行 （媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など） ・エンジニア・派遣採用業務 ・各部署との採用ニーズすり合わせ ・事務業務（求人票作成・書類作成・更新...
についての戦略立案からお任せします。体制強化のために採用担当マネージャー候補として採用活動の統括を担当していただきます。 ・採用数拡大に向けた採用戦略を立案/実行 ・採用業務の仕組化 ・採用予算マネジメント ・採用グループメンバーマネジメント ※年間採用人数：中途採用...【事業内容】 ■事業内容： ・ヘアカラー専門店の運営 ・ヘアケア商品の製造・販売 【募集背景】 【仕事内容】 【表参道】採用担当（マネージャー候補）◆IPO準備中/日本最大級のヘアカラーチェーン/リモート可 【IPO準備...
要項＊】 ■ 職種 総務 人事・採用 ■ 業種 IT/通信 ■ エリア - 勤務地 本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 - その他勤務地 本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階...ウドデータベースなどの技術ソリューションだけでなく、得意分野であるデータベースをはじめとした製品・サービスで、お客様の課題を解決しています。 今回は、今後更に成長・拡大する当社の人事労務業務を一緒に支えていただく方を募集いたします。 将来的には人事...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水) 【外苑前】人事（採用メイン） ※バッグブランド『BRIEFING』／26年間黒字経営／年休122日 ＼26年間黒字経営・ファ...ッション業界の成長企業・年間休日122日・土日祝休み／ 当社は、アクティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。今回は、当社の人事担当（採用メイン）をご担当いただきます。これ...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水) 【東京／人事※採用担当】組織・人材開発領域へ挑戦可◆CXプラットフォーム『KARTE』／在宅可 ＜成長中SaaS企業で採用...ごとにそれぞれのメンバーが担当し、裁量をもって業務に取り組んでいます。 採用人数等の定量目標のみならず、組織開発領域に関するサブミッションや仕組み作りなど、「組織の成果」に染み出して業務に取り組むことが可能です。 参考：組織 / 人材開発領域業務例 ・役員陣、事業...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2024/12/12(木)〜2025/3/12(水) 【東京本社】人事（採用担当）※物流のリーディングカンパニー／企画立案に携われる／【課長職】 ～採用の実務経験・マネ...のブラッシュアップや企画立案に知見を活かして取り組んでいただきます。 （採用人数目安 新卒：50名程度、中途：20～30名程度） ■業務詳細: ・採用計画の立案および実行 ・各種採用施策の検討、企画 ・面接対応および候補者の評価 ・内定者、新入社員対応(入社式・研修手配、配属検討など) ・若手...
ルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 【自分の企画が実現できる環境】 ●ギャラリー勤務の経験を活かして、展覧...
背景】 【仕事内容】 人事リーダー（採用メイン） ※バッグブランド『BRIEFING』／26年間黒字経営／年休122日 ＼26年間黒字経営・ファッション業界の成長企業・年間休日122日・土日祝休み／ 当社は、アク...ティブライフスタイルブランド『BRIEFING』をはじめ『Felisi』『FARO』の製品の企画・製造・販売している企業です。今回は、当社の人事担当（採用メイン）をご担当いただきます。 ■業務内容： 新卒採用（採用年度未定）業務をメインでお任せいたしますが、他にも管理部門（経理...
ルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 【自分の企画が実現できる環境】 ●ギャラリー勤務の経験を活かして、展覧...
リリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京／人事※採用担当】組織・人材...チームに分かれております。採用チーム内においてはビジネス・エンジニア・新卒など、領域ごとにそれぞれのメンバーが担当し、裁量をもって業務に取り組んでいます。 採用人数等の定量目標のみならず、組織開発領域に関するサブミッションや仕組み作りなど、「組織の成果」に染...
業・製造業に不可欠な物流システム全体を構築し運営を請け負う事業）を主力として顧客に対して総合的な提案を行うことを強みとしております。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京本社】人事採用マネージャー◆日本最大級ロジスティードＧ／売上８千億...のブラッシュアップや企画立案に知見を活かして取り組んでいただきます。 （採用人数目安 新卒：50名程度、中途：20～30名程度） ■業務詳細： ・採用計画の立案および実行 ・各種採用施策の検討、企画 ・面接対応および候補者の評価 ・内定者、新入社員対応(入社式・研修手配、配属検討など) ・若手...
ア圏を中心とした海外の患者様も多くいらっしゃいます) ■業務環境： ・受付のご経験がある方を優遇いたしますが、医療事務経験の有無は問いません。 ・先輩社員がおりますので、安心して業務にあたっていただけます。 ・採用人数は、1名を予定しております。 ・当院...(※当院は自由診療メインのクリニックですので、レセプト業務の経験がなくても大丈夫です) ・総務事務業務(人事/労務/経理etc) ・電話対応 ・院内清掃 ■当社特徴 ＜自由治療＞ 自由治療のため、高額...
ルに応じご担当いただく業務を検討させていただきます。 ◆雇用元 ・西本Wismettacホールディングス株式会社／Wismettacフーズ株式会社のいずれか 【＊募集要項＊】 ■ 職種 一般事務・営業事務 総務 人事・採用 人事総務部オフィスサポートチーム ■ 業種 食品・飲料...事業から派生した新規事業の展開を進めております。 【職務内容概要】 人事総務部内でOST（オフィスサポートチーム）を立ち上げ中です。 今後社内業務を集約し、事業運営がスムーズに行われるよう、効率的かつ効果的なサポートおよび 業務プロセスを見直し、改善を図り、チー...