形態】 正社員 【仕事内容】 当社はYouTubeやSNSを活用して、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供しています。今回募集するのはリクルーティングコンサルタントや、キャリアアドバイザーのサポートを行うポジション！アド...帯電話からビデオ通話での面談対応を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 【連絡先住所】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル9階 【連絡先TEL】 045-263-9957 【採用担当】 採用担当...
のような簡単な業務からお任せします。 ・各事業の理解 ・既存企業のフォロー ・ダイレクトリクルーティングにおける求人やスカウトメールの作成 等 ＜2ヶ月目以降＞ 徐々に一人で行っていきます！ 企業様の採用課題のヒアリングに挑戦。人材...帯電話からビデオ通話での面談対応を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 【連絡先住所】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル9階 【連絡先TEL】 045-263-9957 【採用担当】 採用担当...
【求人詳細】 【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日【教育研修制度】 ワークポートでは、ポジション別に研修を実施しています。 オン...員 【仕事内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャ...
後のフォロー ◇リクルーティングアドバイザー（顧客法人様対応） ー新規求人案件開拓業務 ー求人票の作成 ー求職者様のご紹介 ー採用手法のアドバイス、コンサルティング ◇採用コンサルタント ー既存企業の採用コンサルティング －採用...戦略の策定 ー採用手法の選定 －人事代行（スカウト代行、面接・面談代行） 【募集要項】 【職種】 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある...
【求人詳細】 無形商材でスキルをつけたい、両面キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー募集！■今後の展開：「物流に限らず、インフラ産業に対して事業を展開」 中小企業が多く、産業特有の法規制が故に複雑性が高く、専門...リアカウンセラー・人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ・企業に対する、中途採用のコンサルティングおよび人材の紹介 ・転職希望者に対する、キャリアプランの相談および求人の紹介 ・新規クライアントの開拓から、既存...
【求人詳細】 【急募】2020年4月に新たにスタートした新規事業【Kyeman Letter】の営業職キーマンレターは、GoogleやAmazon、SAPなどのグローバル企業からリクルート、ラクス、インフォマートなどの大手企業。また...帯電話からビデオ通話での面談対応を行っております。 お気軽にお問い合わせください。 【連絡先住所】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 日石横浜ビル9階 【連絡先TEL】 045-263-9957 【採用担当】 採用担当...
じめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。全国...【求人詳細】 【リクルーティングアドバイザー】人物重視 / 早期キャリアアップ可能世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をは...
思決定のサポート、内定後のフォロー ◇リクルーティングアドバイザー（顧客法人様対応） ー新規求人案件開拓業務 ー求人票の作成 ー求職者様のご紹介 ー採用手法のアドバイス、コンサルティング ◇採用コンサルタント ー既存企業の採用...コンサルティング －採用戦略の策定 ー採用手法の選定 －人事代行（スカウト代行、面接・面談代行） 【募集要項】 【職種】 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 現在...
とは別にプレミアム報酬年4回あり／20卒マネージャー在籍・成果に応じた昇進機会あり～ 中途採用担当として、母集団形成（エージェントへの対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応等、中途採用...に必要な役割を担って頂くポジションです。 ■業務内容： （1）中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 ∟各エージェントの推薦数モニタリング ∟各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 ∟エージェント向け説明会のプレゼン （2）ダイレクトリクルー...
や障がい者雇用の経験がある方などはそちらのフォローもお任せします。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・学校訪問 ・リクルーター育成 ・書類選考、会社説明、面接の設定・実施 ・インターンシップ企画、運営 ※採用職種は総合職(2025年度入社の採用計画：首都圏23名（技術系21名、事務系2名））例年...％ ・総務、労務、経理：35％ <組織構成> <組織構成> ・業務部全体26名 ∟上記の内、採用担当 6名（リーダー1名、メンバー5名） 男女比については男性75％・女性25％、平均年齢27歳となっており、20代...
験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人...長ベンチャー企業での経験 13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。 （2）未経験からでも裁量のある仕事を実現可能 未経験でもリクルーター業務から採用...
ノウハウを習得／リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 新卒採用プロセスのうち、（1）学生集客（広告出稿、合説出展など）、（2）選考企画運営（インターン、面接など）、（3）クロージング（リクルーター、イベント企画など）、（4）全体...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日) 新卒採用担当◆職種未経験可・営業からの転向も◎◆人事としての経験を積める◆リモート可・フレックス ～受賞歴多数！人気企業ランキング上位の新卒採用...
フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理 ・フォロー:意向醸成イベント、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画・運営 ※実績を踏まえ、更なる成長機会を希望する方には期待役割の範囲を拡大し、より...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日) 【新卒採用担当（リーダー候補）】大規模採用を通じてキャリアアップ◎/キャリアパス豊富/在宅勤務可 【業界未経験歓迎／コンサルファームで大規模採用...
は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！ ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、コンタクトセンターSVなど多岐に渡ります。 ・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルー...ゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。 ■組織体制： 中途採用グループは現在12名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当9...
験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 新卒採用担当として以下の業務を中心にお任せします。 ・リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ・採用要件定義 ・採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 -求人...長ベンチャー企業での経験 13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます。新卒採用の成功が事業の未来を支えるため、経営に近い視点での業務に挑戦できます。 （2）未経験からでも裁量のある仕事を実現可能 未経験でもリクルーター業務から採用...
他バックオフィス業務をお任せします。 ※中途や障がい者雇用の経験がある方などはそちらのフォローもお任せします。 ◆業務詳細 ◇採用業務 ・学校訪問 ・リクルーター育成 ・書類選考、会社説明、面接の設定・実施 ・インターンシップ企画、運営 ※採用職種は総合職(2025...制度企画 ・福利厚生関連 等 <業務割合> ・採用、教育、人事制度：65％ ・総務、労務、経理：35％ <組織構成> <組織構成> ・業務部全体26名 ∟上記の内、採用担当 6名（リーダー1名、メン...
サイエンティストをはじめとしたデジタル人材やITエンジニア職への深い理解 ・拡大フェーズの組織での業務経験（例：1名から10名への組織拡大） ・オペレーション設計やメンバートレーニングの経験がある方 ・SFA（Salesforceなど）の利用経験 ・採用担当として、ダイレクトリクルー...直轄チームにて、中途採用エージェント事業のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。事業構築フェーズのため、キャリアアドバイザー業務を中心に、企画業務にも携わっていただく機会があります。 ■業務内容： ◇求職者の母集団形成 AI開発・データ分析領域の有望な求職者をター...
×AIを主軸に成長中／未経験歓迎／20時完全退社 ～累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／20卒マネージャー在籍・成果に応じた昇進機会あり～ 中途採用担当として、母集団形成（エージェントへの対応やダイレクトリクルー...ージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 ∟エージェント向け説明会のプレゼン （2）ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ/AMBI/Green等） ∟各ツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング ∟集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 （3）書類...
は毎年200名規模の採用を担っています。事業成長と共に更なる採用数拡大も期待されています！ ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、コンタクトセンターSVなど多岐に渡ります。 ・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルー...ゲット、プロセス…様々な観点でこれまでのやり方に縛られる必要はありません。年間数億の予算を使って企画にトライすることで自社の採用力を高めていきます。 ■組織体制： 中途採用グループは現在12名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当9...
1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画・運営 ・選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理 ・フォロー:意向醸成イベント、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画・運営 ※実績...い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 【募集背景】 【仕事内容】 【新卒採用担当（リーダー候補）】大規模採用を通じてキャリアアップ◎/キャ...