ライン医療プラットフォーム事業 【募集背景】 【仕事内容】 【人事採用担当】人材業界経験歓迎◆採用戦略からお任せ／リーダー候補／裁量◎キャリアアップ可 ◇採用人事の経験はもちろん、人材業界出身者、エージェント出身者も歓迎！採用...直後〉 ・中途採用における応募者対応、面接対応 ・求人票の作成 ・エージェントとの打ち合わせ 〈業務に慣れたら〉 ・採用戦略の作成、予算管理 ・事業部との連携 ・経営本部との連携 ・内部の採用フローの改善 ・新卒採用の戦略立案～実行...
媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用～ ■業務概要： 当社は新卒媒体「ONE CAREER」などを運営しています。 今回募集を行っているデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。具体的には、ユー...サービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社...
めてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアががえる、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・人事向けの採用DXを実現する新卒採用特化のクラウドサービス「ONE CAREER CLOUD」 【募集背景】 【仕事...を運営しています。 今回募集を行っているデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。もちろん、見た...
業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当／CASE3...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水) 【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客の悩みを基軸に事業多角化 ●社会の「負」を解決する事業創出企業の主軸事業／住宅...
、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ■キャリアパス事例： CASE1：採用のスペシャリスト…中途採用担当→新卒採用担当／CASE2：人事としてのジェネラリスト…中途採用担当...層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】戦略人事／中途採用担当※縦横の幅広いキャリア形成／顧客...
率を最大化しております。。 【募集背景】 【仕事内容】 【HRBP/採用担当】SaaS型チャットツール運営／累計26億円の資金調達実施済み／リモート可 ◎採用経験を活かし、より事業貢献度の高いポジションへ ◎EC・医療・教育...など幅広い業界のエンタープライズ企業400社以上のマーケティング支援を実施 自社チャットサービス（SaaS）を開発・運営する同社にてHRBP/採用担当をお任せします。 採用業務に留まらず、経営層との折衝や採用の仕組み作り、採用広報などを企画～実行...
半までのメンバーが幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。部署内で採用だけでなく全社横断の人事企画業務も担っており、採用業務以外の業務にも携われる可能性があります。 ■キャリアアップ： ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネ...ージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など ■当社について： ギークリーのCMはこちらから↓ https://geekly.co.jp/corporate/news/240510-2 ・製造業や商社、金融...
/Meetupなど）、 社内イベント（表彰式、社内カンファレンス、交流イベントなど） ・社内外関係者との各調整業務 ・その他、新卒採用インターン・オンボーディング研修の企画・支援 ▼情報発信の参考例 ・エンジニア採用サイト ・エン...回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。...
だけでなく全社横断の人事企画業務も担っており、採用業務以外の業務にも携われる可能性があります。 ■キャリアアップ： ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など...内容】 【渋谷】中途採用人事※リーダー候補／ゲーム・ITに特化した人材紹介／土日祝休み 【採用から人材育成まで幅広い業務経験ができ人事としてのキャリアの幅が広がる/チームで自社の採用課題を解決する風土/年間100名以上採用...
ノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒／中途採用...運用にも積極的！風通しのよいボトムアップな組織 当社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しております。 また、リフ...
ノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒／中途採用...運用にも積極的！風通しのよいボトムアップな組織 当社の新卒採用の集客方法は、エージェントや媒体掲載に限らず、外部イベントの参加や自社イベントの企画、TikTokなどのSNS運用と幅広い手法で実施しております。 また、リフ...
ーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ■組織構成： 採用チームMgr(30代)下、中途採用担当メンバー2名、新卒採用担当メンバー1名、アシスタント1名の5名体制チームです。中途採用では年間約100名の採用を目標としております。人事...基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／20代30代活躍中／LINEヤフーグループ／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／残業月20h程／年休126日 ■職務内容： 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営するデリバリーテックのリーディングカンパニーである同社にて中途採用担当...
成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！～ ■業務内容 ・クリニック事業の採用実務 今回は、クリニック事業（看護師、医師、ドクター等）、コーポレート系ポジションの採用担当を募集しております。ウェルホームの採用担当は2名程...いらっしゃいます。また、今後、新卒採用を行うことも想定しており、媒体の選定等もお任せしていきたいと考えております。 経営メンバーには、ゴールドマン・サックス出身の代表、元ビズリーチのマーケティングの責任者、アクセンチュア出身者などメンバーが揃っており、教育...
のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。 【新卒採用アシスタント業務】 レバレジーズグループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連...営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水) 【未経験歓迎】事務スタッフ／ポジションサーチ（新卒採用・法務）／土日祝休み 以下いずれかの部署にて、社内...
の製品問い合わせ対応、システムオペレーションの管理。 障害対応：本番環境での障害対応（暫定対応～恒久対応）、問題管理、再発防止策の推進。 3.組織管理 人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 新卒採用、経験者採用...ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。ご了承ください。 3.面接は2～3回実施いたします。面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。...
成長◎／今後の事業拡大を担えるポジションです！～ ■業務内容 ・クリニック事業の採用実務 今回は、クリニック事業（看護師、医師、ドクター等）、コーポレート系ポジションの採用担当を募集しております。ウェルホームの採用担当は2名程...いらっしゃいます。また、今後、新卒採用を行うことも想定しており、媒体の選定等もお任せしていきたいと考えております。 経営メンバーには、ゴールドマン・サックス出身の代表、元ビズリーチのマーケティングの責任者、アクセンチュア出身者などメンバーが揃っており、教育...
におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来のレバレジーズを創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。 【レバテック事務担当...層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 【募集背景】 【仕事内容】 【未経験歓迎】事務スタッフ／ポジションサーチ（新卒採用・法務）／土日...
課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ■組織構成： 組織開発責任者（30代）と人事/採用担当（30代）の2名で構成されています。 ■魅力： ・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は土台作りから。違う...われていることを進むべき方向に。前進するインパクトを社会に与え、既存の文化にアタックできる活動=革命が次々と生まれる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用担当者として採用...
として幅広いスキルを身につけていただくこが可能です。 ■組織構成： 組織開発責任者（30代）と人事/採用担当（30代）の2名で構成されています。※現在はBCS事業部、HRS事業を横断して新卒・中途採用を行なっております。 ■やりがい： ・新卒採用.../ GOALS（20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント） 【募集背景】 【仕事内容】 【渋谷/週2在宅】採用担当◆未経験歓迎！マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開 【新卒領域からお任せ／元人...
を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 【募集背景】 【仕事内容】 中途採用担当◆人的...ジニア、プロデューサー、マーケティング、営業、コーポレートと幅広い職種で、年間60～70名採用活動を行います。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員と密に連携を取りながらオペレーションを遂行します。新卒採用...