した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです<br>月給25万~&残業少なめ★東証スタンダード上場で安心♪長期...み・商品提供・締め作業など)■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど)■店舗運営・管理(売上管理・備品管理など)【魅力】★2024年11月東証スタンダード上場!安定性ばっちりな環境で働きませんか?★社員還元も多く、頑張...
した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです<br>月給25万~&残業少なめ★東証スタンダード上場で安心♪長期...み・商品提供・締め作業など)■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど)■店舗運営・管理(売上管理・備品管理など)【魅力】★2024年11月東証スタンダード上場!安定性ばっちりな環境で働きませんか?★社員還元も多く、頑張...
した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです<br>月給25万~&残業少なめ★東証スタンダード上場で安心♪長期...み・商品提供・締め作業など)■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど)■店舗運営・管理(売上管理・備品管理など)【魅力】★2024年11月東証スタンダード上場!安定性ばっちりな環境で働きませんか?★社員還元も多く、頑張...
的な仕事内容】 <飲食店の店長候補> ■接客・調理 ■現場オペレーション(仕込み・商品提供・締め作業など) ■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど) ■店舗運営・管理(売上管理・備品管理など) 【魅力】 ★2024年11月東証スタンダー...以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般 こんな方にオススメ ・新卒積極採用中 ・エントリーシート不要! ・内定まで最短2週間! 30秒動...
商材】 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 <飲食店の店長候補> ■接客・調理 ■現場オペレーション(仕込み・商品提供・締め作業など) ■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど) ■店舗運営・管理(売上管理・備品...ィス街や住宅街など店舗のある地域ごとにお客様の層は様々です。 ・1店舗あたり、社員数は1~3名、アルバイトは20~30名。アルバイトは主婦や学生が中心です。 ・社員は19~55歳と年齢の幅が広く、全従業員の男女比は5:5です。 ※新卒入社の場合、基本「山下本気うどん」へ配...
した方の年代割合】・20代 65%・30代 30%・40代 5%年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです<br>月給25万~&残業少なめ★東証スタンダード上場で安心♪長期...み・商品提供・締め作業など)■スタッフのマネジメント(シフト管理・教育・メンタルケアなど)■店舗運営・管理(売上管理・備品管理など)【魅力】★2024年11月東証スタンダード上場!安定性ばっちりな環境で働きませんか?★社員還元も多く、頑張...