【事業内容】 ■商号： 日本社宅サービス株式会社（日本社宅ネット・フランチャイズ本部） ※サンネクスタグループ株式会社（旧 日本社宅サービス株式会社）の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 【募集...ックオプション制度 ■借上社宅制度（家賃の半額会社負担／上限40,000円） ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間...
対象 ■具体的な業務内容： FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営 （1）全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務 （2）全国主要都市での定期研修会の開催運営 （3）加盟店のサービス...のトレンド把握や未来予測を行いながら、チームスタッフとクライアント企業に貢献できるサポートを共に考えたり、臨機応変な対処やアドバイスが必要となるため、業務を俯瞰的に捉える力や調整力を身につけることができます。 ■当社について 社宅代行事務アウトソーシング業の日本社宅サービス...
：当グループの基礎研修（1週間程） 当グループやサービスについての基本知識を学ぶ座学研修です。業界知識のない方も安心してください。 ■STEP２：PC関連基礎研修（3~6ヶ月間） PCに関する基本的な知識を学んでいただきます。PCの設...ックオプション制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■社用ノートPC貸与 ■服装自由 【休日・休暇】 ■メモリアル休暇 （記念日の前後1週間以内に1日付与。自由に取得OK） ■子の看護等休暇 ■生理休暇 ◎有給取得率80％以上 ◎5日以上の連休取得OK...
【事業内容】 ■商号： 日本社宅サービス株式会社（日本社宅ネット・フランチャイズ本部） ※サンネクスタグループ株式会社（旧 日本社宅サービス株式会社）の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 【募集...ポジション） 給与労務チーム 5名 入社後は採用領域をお任せしますが、ゆくゆくは制度企画業務や人事グループ内でのジョブローテーションにて幅広い業務に携わっていただける可能性があります。 ※日本社宅サービスでの採用となり、ご入社と同時に親会社（ホールディングス会社...
業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 ※日本社宅サービス株式会社へご入社後、サンネクスタグループ株式会社（事業内容：グループ会社...員持株会制度（奨励金30％） ■ストックオプション制度 ■借上社宅制度（家賃の半額会社負担、上限50,000円） ■会員制福利厚生サービス ■服装自由 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社...
レクトリクルーティングの運用など ＼入社後の流れ／ ▼入社初日～1週目 当グループやサービスについての基礎研修を行います。これまでの経験値に合わせて進めていきますので、業界知識のない方もご安心ください！ ▼2週目～ OJT研修を通じて、先輩...員持株会制度（奨励金30%） ■ストックオプション制度 ■慶弔見舞金制度 ■会員制福利厚生サービス ■社用ノートPC貸与 ■服装自由 【休日・休暇】 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■メモリアル休暇 └記念日前後1週間で1日付与／自由に取得OK ★5日以...
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