ナーに参加された方や解答速報のお問合せをいただいた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。【3】マネジメント■予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案します。■人材育成：中途...建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座を運営しております。合格者占有率No.1の実績を持っている当社は建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドであり、提案のしやすさが魅力です。＜br...
ナーに参加された方や解答速報のお問合せをいただいた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。【3】マネジメント■予算：月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案します。■人材育成：中途...建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座を運営しております。合格者占有率No.1の実績を持っている当社は建設・不動産業界では誰もが知っているライセンススクールのトップブランドであり、提案のしやすさが魅力です。＜br...
者の確保を課題としている企業や建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じて受講生獲得の推進活動を行います。 【2】個人向けの活動（約3割) ┗ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せをいただいた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案...） 役割職手当（支店長代理2.5万円、支店長5万円、副本部長7.5万円、本部長10万円） 育児・介護休暇 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 部署★平均年齢が30前後と若い層の勢いや活気のある職場です。 ★オン...