企業技能人材育成大賞」を受賞しています。＜br＞【新卒】株式会社ねぎしフードサービス/東京都墨田区/ホールスタッフ・調理スタッフ＜br＞職場の雰囲気＜br＞月に9～10日、必ず休める上、有給休暇も取りやすい環境。「ねぎし」の経営理念として、一番に「働く...（2026年5月より）：120日 ※2026年度より年間休日120日を予定＜br＞その他（販売・飲食・サービス）＜br＞20代活躍中 30代活躍中＜br＞株式会社ねぎしフードサービス 雇用形態：新卒 東京都墨田区錦糸1-2-47テルミナIIテルミナダイナー...
企業技能人材育成大賞」を受賞しています。＜br＞株式会社ねぎしフードサービス/東京都墨田区/ホールスタッフ・調理スタッフ＜br＞職場の雰囲気＜br＞月に9～10日、必ず休める上、有給休暇も取りやすい環境。「ねぎし」の経営理念として、一番に「働く仲間のしあわせ」を掲...翌月の休暇希望を確認してシフトの作成を行っています。＜br＞その他の休日・休暇：月9～10日(2月のみ8日)休めて、5日連休取得、土日休みも相談可能 年間休日数110日＜br＞その他（販売・飲食・サービス）＜br＞20代活躍中 30代活躍中＜br＞株式会社ねぎしフードサービス 雇用形態：正社...
株式会社ねぎしフードサービス 錦糸町テルミナ店 募集要項 【店長候補募集】牛たんとろろ麦めし「ねぎし」 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 ■給与・待遇 月給：240,000円...実績多数、男性の取得も多数あり。 ※ 申請ベースで取得可能 ◆永年勤続褒章制度(勤続10年・20年) 【事業内容】 飲食業界専門の職業紹介サービス このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】ランコント株式会社 ※応募先はランコント株式会社...
ールポイント／ (1)店長プロジェクトで意見交換しながら学べる (2)月9～10日休＋連休取得OK (3)多様なキャリアステップあり 【商材・サービス】 飲食業 【業務内容詳細】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッ...はエリアマネージャーや人事も可能。 ＼働きやすい／ 社員2～4名配置で5連休や土日休みも相談可。 ＼ねぎし大学／ 月4回の研修で調理、接客からリーダーシップまで学ぶ制度。経営品質賞も受賞しています。 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） ホールスタッフ・調理...
満足度向上や店舗経営に挑める環境です。 ＼アピールポイント／ ・店長プロジェクトで店舗運営ノウハウを吸収 ・月9～10日休みを確保しながら成長に集中できる ・未経験でも安心の研修制度で早期からスキル獲得 【商材・サービス】 飲食業（「牛たん とろろ 麦めし ねぎし...イベートも充実。「ねぎし」の経営理念は「働く仲間のしあわせ」。これを実現することでお客さまの満足が得られると考えています。 【当社について】 当社では、従業員のやりがいや成長を大切にすることで、最高のサービスを生み出すという方針を徹底。若手...
フードサービスの全貌を一挙習得！近所で働きたい方にぴったりの勤務地でスタート 仕事内容 【業務概要】 牛たん専門店で働きたい方へ、通勤負担を減らしながらホール・キッチンを一通り経験し、店長を目指せる仕事です。 ＼アピ...ールポイント／ ・社員2～4名体制で休みやすく安心 ・月9～10日の休み+連休取得可 ・店長同士でアイデアを出し合い経営に参加 ・調理や接客だけでなくリーダーシップも養える 【商材・サービス】 「ねぎし」の牛たん定食や関連メニューの提供 【業務...
改善策を考える店長プロジェクトに参加 ・研修「ねぎし大学」でリーダーシップやマネジメントを学ぶ 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） ホールスタッフ・調理スタッフ 勤務地 東京都墨田区錦糸1-2-47 テルミナIIテルミナダイナー 給与 月給...経営品質賞受賞の教育制度で成長を強力サポート 【商材・サービス】 飲食業（牛たん・とろろ・麦めし専門店） 【業務内容詳細】 ・ホールでの接客、レジ、フロア管理 ・キッチンでの調理、盛り付け、洗い場 ・店長になったあとはスタッフ育成、店舗の売上管理 ・店舗...
充実で調理や接客スキルを基礎から習得 店長プロジェクトで現場のアイデアを形に 連休や土日休みも取りやすい働きやすさ 多彩なキャリアの可能性があり将来性◎ 【商材・サービス】 「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」の飲食サービス展開 【業務内容詳細】 ・ホー...ル業務(接客、会計、清掃など) ・キッチン業務(仕込み、調理補助) ・店長昇格後、人材育成や店舗の予算管理 ・全国の店長会議「店長プロジェクト」で意見交換 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） ホールスタッフ・調理...
現できると考えております。 【当社について】 私たちが目指しているのは、働く仲間の満足を大切にする会社です。 働く人が満足できないで、どうしてお客さまに満足が提供できるでしょうか。 働く人が十分に能力を伸ばせないで、どうしてお客さまが喜ぶサービス...経営品質賞などを受賞した人財育成制度が整っています。 ＼アピールポイント／ ・充実した研修制度と店長プロジェクトで成長 ・月9～10日休み、5連休取得可で安心 ・早期キャリアアップ＆多彩なキャリアパス 職種 販売・サービス業（小売・外食・専門） ホールスタッフ・調理...
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