長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社...を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も大いに歓迎しております。 ■スキルアップ支援: 「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制があります。 取引先企業は、国内有数の大手企業を中心に、年間1万6000件以上のプロジ...
合問い合わせや調査 ※一部テレワーク勤務を想定 ※長期案件を予定 ※詳細はご面談にてお話させていただきます。(ご希望・スキルを鑑み、よりご経験を活かしていただける別案件を打診させていただく場合もございます。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■会社...の特徴 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社...
数業界トップクラス/若手からベテランまで活躍中/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群/残業月15h】 ■概要: 日本の通信事業者で、求人広告、人材紹介、人材派遣、販売促進、ITソリューシ...ョンなどのサービスを提供している企業での業務を想定しております。 ■業務内容:【変更の範囲:ITエンジニア業務全般】 社内向けシステムが稼動する共通基盤の運用/設計業務を担っていただきます。 ・稼働中サービスの障害対応、依頼作業、パフォーマンスチューニング等と、それにかかる調整・調査 ・対応範囲…イン...
に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円...トプログラム作成・デバック ・プロービングパラメーターの作成 ・データ変換(LOG→MAP→INK) ・量産ステージでは、テスト委託条件表作成・テスト環境の整備など ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性...
程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA... <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内...
内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場(東証プライム)です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 受動...あり 勤務スタイル 出社勤務 休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日123日 出産・育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有(年2回/7月、12月) 【昇給】有(年1回/4月) 健康保険 厚生...
内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場(東証プライム)です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 受動...あり 勤務スタイル 出社勤務 休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日123日 出産・育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有(年2回/7月、12月) 【昇給】有(年1回/4月) 健康保険 厚生...
内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場(東証プライム)です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 受動...あり 勤務スタイル 出社勤務 休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日123日 出産・育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有(年2回/7月、12月) 【昇給】有(年1回/4月) 健康保険 厚生...
店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1です! 親会社の株式会社アウトソーシング...以降4,000円) 住宅手当(家賃の半額・上限30,000円※転居が必要な場合のみ) 残業手当 休日手当 深夜手当 確定搬出年金制度 社員寮 提携保養所 出産・育児・介護休暇制度 借上社宅制度 研修制度 慶弔金制度、 モチベーシ...
店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1です! 親会社の株式会社アウトソーシング...以降4,000円) 住宅手当(家賃の半額・上限30,000円※転居が必要な場合のみ) 残業手当 休日手当 深夜手当 確定搬出年金制度 社員寮 提携保養所 出産・育児・介護休暇制度 借上社宅制度 研修制度 慶弔金制度、 モチベーシ...
店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1です! 親会社の株式会社アウトソーシング...以降4,000円) 住宅手当(家賃の半額・上限30,000円※転居が必要な場合のみ) 残業手当 休日手当 深夜手当 確定搬出年金制度 社員寮 提携保養所 出産・育児・介護休暇制度 借上社宅制度 研修制度 慶弔金制度、 モチベーシ...
) ■永年勤続表彰 ■各種研修利用 ■キャリアカウンセリング ■労働組合加入、提携保養所 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ■各種優待サービス ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験...費用及び祝い金) ■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■赴任手当*月5万円 ■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日...
て設計や開発管理を中心にした仕事に取り組みませんか? ■当社が保持するプロジェクトにて生産管理や品質管理システムの設計・開発・保守・運用を一貫して お任せします!大手企業の生産管理システムを一貫して請け負っているため、メーカー社員とも協働を しますが、プロジ...ェクト管理は独立した権限でマネジメントをしております。 ◎エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1 ◎働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期 企業の比較印象調査) <入社後は…> プログラミングからスタートし、徐...
目で評価・測定 ■就業環境 「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコング...担当と連携しながらしっかり理解することが重要だと弊社は考えています。エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリア希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 ・幅広い知識とスキルを獲得でき、カウンセリングやコミュニケーシ...
機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 【募集背景】 【仕事内容】 【Maas】都市向けエネルギーシステムの開発/地方創生・Maas 都市...と住居にまつわるシステム開発をお任せします。地方創生(SDGs)は、地域の人口減少と地域経済の縮小を克服し、将来にわたって成長力を確保することを目指しています。地方が将来にわたって成長力を確保するために、くらしの基盤の維持・再生を図ることが必要です。 我々はエンジニアリング...
産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1です! 親会社の株式会社アウトソーシング...金制度、 モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 KENスクール受講制度 EGspace受講制度など 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 中途入社半数以上! 未経...
内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場(東証プライム)です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 受動...あり 勤務スタイル 出社勤務 休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日123日 出産・育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有(年2回/7月、12月) 【昇給】有(年1回/4月) 健康保険 厚生...
内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場(東証プライム)です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 受動...あり 勤務スタイル 出社勤務 休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日123日 出産・育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有(年2回/7月、12月) 【昇給】有(年1回/4月) 健康保険 厚生...
産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1です! 親会社の株式会社アウトソーシング...金制度、 モチベーション支援 メンタルチェック キャリアプラン支援 KENスクール受講制度 EGspace受講制度など 当社・部署について 【職場内の雰囲気について】 中途入社半数以上! 未経...
内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場(東証プライム)です。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 受動...あり 勤務スタイル 出社勤務 休日休暇 完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日123日 出産・育児・介護休暇 福利厚生 【賞与】有(年2回/7月、12月) 【昇給】有(年1回/4月) 健康保険 厚生...