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Keywords: 株式会社アウトソーシングテクノロジー, Location: Toshima, Tokyo

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【東京/豊島区】工作機械のサービスエンジニア※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制

い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種...配属後:2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジ...

Posted Date: 14 Mar 2025

【東京/豊島区】データ分析ツールを用いたPoc検証業務◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20時間

者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メー...カー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 下記業務をお任せいたします。 ・流通小売におけるAIを使用した発注支援サービス ⇒お客様(NTT系)へのヒアリング結果をもとに提案、要件定義書の作成 ・費用対効果、実現性など社内のデータ分析ツールを用いてPoc検証...

Posted Date: 25 Feb 2025

【東京/豊島区】アジャイル開発業務◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20時間

者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メー...金) ・キャリアコンサルティング ・家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給) ・家族、赴任、帰省旅費 ・地域手当、役職手当 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社...

Posted Date: 25 Feb 2025

【東京/未経験歓迎/入社後1か月の研修を予定】大手企業内での配管設計業務

は弊社研修センターにて研修を予定しております。 ■入社後の流れ: 現場での指導を中心としつつ、グループ会社が運営する「KENスクール」でCADを用いた図面作成 の基礎を学ぶケース、研修にて機械の構造や図面の読み方や、ものづくりに関する基礎知識を身 につ...環境/当社の特徴: ・全社月平均残業:20時間程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更...

Posted Date: 14 Feb 2025

【東京/豊島区】データ分析ツールを用いたPoc検証業務◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20時間【転職支援サービス求人】

者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メー...カー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 下記業務をお任せいたします。 ・流通小売におけるAIを使用した発注支援サービス ⇒お客様(NTT系)へのヒアリング結果をもとに提案、要件定義書の作成 ・費用対効果、実現性など社内のデータ分析ツールを用いてPoc検証...

Location: Toshima, Tokyo
Posted Date: 26 Feb 2025

【東京/豊島区】アジャイル開発業務◇上流工程で技術を磨ける/平均残業20時間【転職支援サービス求人】

者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/大手メーカーの現場で技術を磨ける環境/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メー...金) ・キャリアコンサルティング ・家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円) ・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給) ・家族、赴任、帰省旅費 ・地域手当、役職手当 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社...

Location: Toshima, Tokyo
Posted Date: 26 Feb 2025