なり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理など段階を経てお任せしていきます。 勤務時間・休日 営業時間 11:00~23:00※勤務...
業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ&ワークバランスに対して改革を推進しています。 従業員一人一人が成長し、市場価格を高めることを企業としての使命としております。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国...の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理...
業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ&ワークバランスに対して改革を推進しています。 従業員一人一人が成長し、市場価格を高めることを企業としての使命としております。 【受動喫煙対策】 あり(敷地内禁煙) 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国...の有無に問わずまずはスタッフとして業務を習得していただき、キャリアを形成していただきます。いきなり副店長や店長の職位をお任せすることはございません。(ミスマッチ防止や負担軽減のため) 接客・調理業務、アルバイトの採用・育成・定着、マネジメント、売上・FL管理、QSC管理...
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あり 資格取得支援あり 研修・教育制度充実 マイカー通勤OK<br>株式会社アントワークス 東京都荒川区西日暮里5-14-12 池田ビル1F 西日暮里駅より徒歩1分<br>自動車・自転車通勤:勤務地により別途相談可 西日暮里駅...に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。<br>また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ&ワークバランスに対して改革を推進しています。<br>従業員一人一人が成長し、市場...
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を通しての人事評価システム、 年に1回の職員アンケートなどを実施。 悩み事や人生設計、キャリアアップなど、 今考えていることをじっくり聞き取り、 会社や園でどんなサポートができるのかを 一緒に考えていきます! 【企業情報】 □企業名: 株式会社ア...【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 東京都荒川区南千住4-9-1 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士の資格をお持ちの方 ■ 2大学・短大...
あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり<br>株式会社アントワークス 東京都荒川区西日暮里5-14-12 池田ビル1F 西日暮里駅より徒歩1分<br>自動車・自転車通勤:勤務地により別途相談可 西日暮里駅...に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。<br>また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ&ワークバランスに対して改革を推進しています。<br>従業員一人一人が成長し、市場...
あり マイカー通勤OK 研修・教育制度充実 資格取得支援あり<br>株式会社アントワークス 東京都荒川区西日暮里5-14-12 池田ビル1F 西日暮里駅より徒歩1分<br>自動車・自転車通勤:勤務地により別途相談可 西日暮里駅...に伴う役職昇格やオープニングスタッフ就任等のチャンスが多数あります。<br>また、2024年8月1日に、ホワイト企業認定を取得しており、全従業員が働きやすい環境を整備し続けて行き、ライフ&ワークバランスに対して改革を推進しています。<br>従業員一人一人が成長し、市場...