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ピング入力はどれくらいできるか ・休みの希望など 簡単なことしかお聞きいたしません! 上記の経験歴などは、合否に関わりませんのでご安心ください◎ 【応募先】 株式会社エージェントゲート 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F \未経験者・IT初心...【職種】 コールセンター [ア・パ]①②受付、営業事務、テレマーケティング(テレマ) 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ]①時給1,700円~、②時給2,500円~ 交通費:一部支給 ※電車...
に関わりませんのでご安心ください◎ 【応募先】 株式会社エージェントゲート 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F \未経験者・IT初心者大歓迎!/ アルバイトをしながら、自分のスキルを高めましょう☆ 《必須スキル》 ★パソ...【職種】 コールセンター [ア・パ]①②テレフォンオペレーター(テレオペ)、テレマーケティング(テレマ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 [ア・パ...
験からでも安心して就業いただけるよう、教育・研修・環境にはどこよりも力を入れている自信があります。みんなであなたの応募・入社をお待ちしています!<br>株式会社エール/神奈川/施工管理<br>試用期間:なし<br>[増員募集]<br>必要な免許・資格 なし<br>必要...)<br>20代活躍中 30代活躍中<br>株式会社エール 雇用形態:正社員 神奈川県川崎市高津区自宅から通勤可能な現場に配属されます(東京23区、東京23区外、神奈川、千葉、埼玉の各現場)...
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の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国/就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)<br>施工管理(建築・設備)<br>未経験者歓迎 第2新卒歓迎 女性が活躍 転勤なし フリーター歓迎 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール...・産後・育児休暇(取得実績あり)<br>慶弔休暇<br>有給休暇<br>介護・看護休暇<br>長期連続休暇(プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能)<br>【当社について】<br>中途入社半数以上!<br>当社の「エール」とい...
制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール 神奈川県川崎市中原区-...以上の休暇取得も可能)<br>【当社について】<br>中途入社半数以上!<br>当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。<br>少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子...
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制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール 神奈川県川崎市多摩区- -...>Q: 社名の由来について教えてください。 <br>A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。<br><br>Q: 福利...
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の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国 就業範囲:派遣先業務全般(詳細は就業条件明示書で明示する)<br>施工管理(建築・設備)<br>未経験者歓迎 女性が活躍 転勤なし フリーター歓迎 研修・教育制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール 神奈川県川崎市多摩区-...>Q:「エール」という社名にはどんな想いが込められていますか?<br>A:「社員を応援したい」という想いから名づけられています。中途入社が半数以上で、幅広い人材が活躍しています。<br><br>Q:福利厚生はどのようなものがありますか?<br...
制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール 神奈川県川崎市中原区-...以上の休暇取得も可能)<br>【当社について】<br>中途入社半数以上!<br>当社の「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いから名づけられています。<br>少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、結婚・出産祝いはもちろん、お子...
制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール 神奈川県川崎市高津区-...>Q: 社名の由来について教えてください。 <br>A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。<br><br>Q: 福利...
制度充実 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社エール 神奈川県川崎市中原区-...>Q: 社名の由来について教えてください。 <br>A: 当社の「エール」という社名には、「社員を応援したい」という想いが込められています。この理念のもと、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに力を入れています。<br><br>Q: 福利...