追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は２種類です。建売住宅の場合は、不動産会社...部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
職種 技術職（建築・土木） 仕事内容 【業務内容】 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。 土地...パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画をします 施工部門に設計情報を共有します 【業務内容(詳細)】 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業...
職種 技術職（建築・土木） 仕事内容 【業務内容】 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて、設計プランと概算見積を作成します。 土地...パートナーに対して意匠デザインや構造等の要望をディレクションし、図面に組み込んでもらいます その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画をします 施工部門に設計情報を共有します 【業務内容(詳細)】 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業...
追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は２種類です。建売住宅の場合は、不動産会社...部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
や施工管理など技術者がフォローしてくれるため、顧客要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
フルエンザ予防接種補助 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...ション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて作成します。 ＼Point／ ★土地...
保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...なども不要です＊ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業...
フルエンザ予防接種補助 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...ション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて作成します。 ＼Point／ ★土地...
や施工管理など技術者がフォローしてくれるため、顧客要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
フルエンザ予防接種補助 健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクト...ション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパー様からのご依頼を受けて作成します。 ＼Point／ ★土地...
かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...なども不要です＊ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業...
保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...なども不要です＊ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業...
や施工管理など技術者がフォローしてくれるため、顧客要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
や施工管理など技術者がフォローしてくれるため、顧客要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
保険組合の保養施設、宿泊補助金等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 当社・部署について 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功...なども不要です＊ 【事業内容】 注文住宅建築 法人向け木造建築 マンション総合建築 【具体的な仕事内容】 （1）設計プラン・概算見積の作成 グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業...
かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...