(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>駅近5分以内 女性が活躍 長期休暇あり 資格取得支援あり 交通費支給<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト...>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>営業・企画営業(個人向け)<br>未経験者歓迎 駅近5分以内 急募 女性が活躍 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 資格取得支援あり 研修・教育制度充実 交通費支給<br>株式会社オープンハウス...
(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>駅近5分以内 女性が活躍 長期休暇あり 資格取得支援あり 交通費支給<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト...>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>営業・企画営業(個人向け)<br>未経験者歓迎 駅近5分以内 急募 女性が活躍 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 資格取得支援あり 研修・教育制度充実 交通費支給<br>株式会社オープンハウス...
>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>未経験者歓迎 駅近5分以内 女性が活躍 長期休暇あり 資格取得支援あり 交通費支給<br>株式会社オープンハウス...
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(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>駅近5分以内 女性が活躍 長期休暇あり 資格取得支援あり 交通費支給<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト...>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...
>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>未経験者歓迎 駅近5分以内 女性が活躍 長期休暇あり 資格取得支援あり 交通費支給<br>株式会社オープンハウス...
があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>営業・企画営業(個人向け)<br>未経験者歓迎 駅近5分以内 急募 女性が活躍 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 資格取得支援あり 研修・教育制度充実 交通費支給<br>株式会社オープンハウス...
どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>営業・企画営業(個人向け)<br>未経験者歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 長期休暇あり 研修・教育制度充実 急募 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>未経験者歓迎 女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1...があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...
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(屋内禁煙)<br><br>将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:全国の拠点 就業範囲:当社業務全般<br>大工・鳶<br>女性が活躍 長期休暇あり 駅近5分以内 交通費支給 資格取得支援あり<br>株式会社オープンハウス・アーキテクト...>「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。<br><br>◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に...
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