追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は２種類です。建売住宅の場合は、不動産会社...部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。お客様に誠実に向き合い信頼関係を深めることで、着実にリピート受注につなげていくことが大切です。 お客様は２種類です。建売住宅の場合は、不動産会社...部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
かつスピーディーに徹していけば未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。 ◆人材...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
要望をよく聞き、丁寧かつスピーディーに徹していけば業界未経験でも問題ありません！ 【当社について】 ◆実力評価主義・抜擢人事 「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格...が手掛ける棟数は毎年増加！ ┗理由は「都市部の狭小地を仕入れてコストパフォーマンスの良い住宅を提供する」というグループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから！ ◆オープンハウスグループのブランド力もあり、お問...
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【事業内容】 ■事業内容： オープンハウス・アーキテクトでは「いつか家を建てたい」という人々の夢と想いを、年間 4,000 棟以上の建築で叶えています。その幸せをお客様にお届けする行為が、社員...の研修と豊富なキャリアパスで成長環境／上場グループ ★未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり 【こんな方にオススメ】 ◎がんばりをしっかり評価されたい！給料や役職に反映してほしい！ ◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎＜br＞株式会社オープンハウス・アーキテクト 東京都八王子市八幡町2-3 プリンスビル1F 八王子駅より徒歩16分/自転車7分＜br＞自転車通勤可...があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。＜br＞＜br＞◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎＜br＞株式会社オープンハウス・アーキテクト 東京都八王子市八幡町2-3 プリンスビル1F 八王子駅より徒歩16分/自転車7分＜br＞自転車通勤可...どん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。＜br＞＜br＞◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」という考え方が強く、個人...
の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点 就業範囲：当社業務全般＜br＞営業・企画営業（個人向け）＜br＞未経験者歓迎＜br＞株式会社オープンハウス・アーキテクト 東京都八王子市八幡町2-3 プリンスビル1F 八王子駅より徒歩16分/自転車7分＜br＞自転車通勤可...があるメンバーは、どんどん抜擢する」それが、オープンハウス・アーキテクトの基本思想です。年功序列ではない昇給・昇格制度で、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。＜br＞＜br＞◆人材が成長する仕組み 「人が財産で、人に投資する」とい...