補助金や全国各地の提携保養所の割引など） ■京王グループ優待制度（京王グループが経営するホテル・店舗・スポーツ施設等での利用割引） ■株式会社リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に加入 ■産休制度（産前６週間、産後８週間） ■育児休職制度（子が２歳に達する日まで） ■育児...・２５年） ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■定期健康診断（年１回） ■PC・社用携帯貸与 ■社内禁煙、同一ビル内に喫煙所有 ■インフルエンザ予防接種 ■京王グループ従業員持株会 【休日・休暇】 ■会社記念日（６月１日...
の約30％／京王グループ以外：約70％ ◇納期：約3カ月～年間対応まで ◇コンペ案件も含め、常時2～3件を並行して担当するイメージです ◆◆◆具体的には◆◆◆ コピーライターとして各案件に携わり、顧客...の課題解決に向けた広告づくりへ取り組みます。 ゆくゆくは全体の品質をコントロールするクリエイティブディレクターの立場へとステップアップ可能です。 ＜プロジェクト全体の流れ＞ ▽各案件のオリエンテーション ▽社内プランナー・営業との打ち合わせ ▽企画・コンセプト等の立案 ▽制作会社...
圏商業施設のプロモーション ・公営競技 など ★ハウスエージェンシーならではグループ横断プロモーションなど大型案件多数！ ＼ Point! ／ ◎社内アベンジャーズ体制 営業、プランニング、マーケティングなどの専門スタッフが集結し、チームで案件に臨みます。 それ...【事業内容】 １．総合広告業 ２．サイン＆スペースデザイン ３．媒体管理業務：京王・井の頭線／多摩モノレール／京王電鉄バスグループ／味の素スタジアム広告看板／フレンテ新宿屋外広告／新宿ＷＥバス ４．その他 【募集背景】 【仕事...
【事業内容】 ■企業概要： 当社は、京王グループの【ハウスエージェンシー機能】と【媒体社】としての役割を持ちながら、グループ外のアカウントを多く持つ【総合広告会社】です。京王グループの一員であることの信頼、そして総合広告会社...・スポーツ施設等での利用割引） ■株式会社リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に加入 ■育児時短勤務制度 ■永年勤続表彰制度（勤続15年・25年） ■定期健康診断（年１回） ■PC・社用携帯貸与 ■インフルエンザ予防接種 ■京王...
【事業内容】 ■企業概要： 当社は、京王グループの【ハウスエージェンシー機能】と【媒体社】としての役割を持ちながら、グループ外のアカウントを多く持つ【総合広告会社】です。京王グループの一員であることの信頼、そして総合広告会社...補助金や全国各地の提携保養所の割引など） ■京王グループ優待制度（京王グループが経営するホテル・店舗・スポーツ施設等での利用割引） ■株式会社リロクラブが運営する福利厚生倶楽部に加入 ■育児時短勤務制度 ■永年勤続表彰制度（勤続15年・25年） ■定期健康診断（年１回...