【仕事内容】介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。＜求める人物像＞◎人に...休暇後の時短勤務者：11名／年【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16時間（休憩2時間）【応募条件】介護...
福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。【採用担当者より】介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？?施設長が抜群に良い！私が...経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任...
【仕事内容】介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。＜求める人物像＞◎人に...休暇後の時短勤務者：11名／年【勤務時間・シフト詳細】(1)7:00-16:00(2)9:00-18:00(3)12:00-21:00(4)16:00-10:00※4シフト交代制 実働8時間（1時間休憩）※夜勤 実働16時間（休憩2時間）【応募条件】介護...
)/12時-21時(遅番)/16時-10時(夜勤)【応募条件】●無資格・未経験可。ホームヘルパー2級・初任者研修・ホームヘルパー1級・実務者者研修・介護福祉士お持ちの方尚可。●働きながらタダで初任者研修が受講できます。木下...ムやお絵描きなど気軽に参加できるものを行います。・12：00 昼食の介助 居室からリビングにお連れし昼食の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせた食事介助を行います。 ・13：00 ?休憩?・14：00 入浴介助 午後の入浴の方の介助を行います。ご入居者様の身体機能に合わせ、必要...
福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。【採用担当者より】介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？?施設長が抜群に良い！私が...経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任...
【仕事内容】介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。いつも笑顔のたえない、明る...く温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【勤務時間・シフト詳細】9:00-18:00【応募条件】資格不問です。ヘルパー2級または初任者研修以上の方活躍中します。 ●介護...
)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）・ミドル・シニア層の方も活躍中・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中＜以下の方、お待ちしています！＞ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護...福祉士をお持ちの方。 ●働きながらタダで初任者研修が受講できます。木下福祉アカデミーの初任者研修講座は週1回の通学なので、働きながらでも無理なく受講できます。奨学金制度を利用できますので、自己負担はテキスト代の約9,000円のみで受講できます(当社規定あり)。●特養...
フをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生きがいを実感できる人生です。 そういった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真にご入居者・ご家族の立場にたった介護...サービスの提供を常に心がけています。 みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護◎】 ・年間休日『120日/月10日公休』 ・有給取得率『70％以上』 ※パート職も取得推奨！ ・平均残業時間『10時間/月』 ※パー...
）,介護福祉士,ケアマネジャー,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 ホームヘルパー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護...サービスの提供を常に心がけています。 みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護◎】 ・年間休日『120日/月10日公休』 ・有給取得率『70％以上』 ※パート職も取得推奨！ ・平均残業時間『10時間/月』 ※パー...
フをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生きがいを実感できる人生です。 そういった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真にご入居者・ご家族の立場にたった介護...サービスの提供を常に心がけています。 みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護◎】 ・年間休日『120日/月10日公休』 ・有給取得率『70％以上』 ※パート職も取得推奨！ ・平均残業時間『10時間/月』 ※パー...
相談員 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生き...がいを実感できる人生です。 そういった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真にご入居者・ご家族の立場にたった介護サービスの提供を常に心がけています。 みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護...
・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生きがいを実感できる人生です。 そういった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真に...ご入居者・ご家族の立場にたった介護サービスの提供を常に心がけています。 みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護◎】 ・年間休日『120日/月10日公休』 ・有給取得率『70％以上』 ※パー...
老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢者におけるクオリティ・オブ・ライフ】とは、自立した生活ができ、明日への希望を持ち、生きがいを実感できる人生です。 そう...いった生活を実現するため、私たちは誰にでも出来る介護ではなく、真にご入居者・ご家族の立場にたった介護サービスの提供を常に心がけています。 みなさんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護◎】 ・年間休日『120日/月10日公...
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福祉士,ケアマネジャー,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【施設形態】 有料老人ホーム 【PR】 ～私たちは、高齢者とその家族のクオリティ・オブ・ライフをサポートします～ 「木下の介護」が考える【高齢...さんも、究極の「介護サービス」を一緒に追求しませんか？ 【数字でみる木下の介護◎】 ・年間休日『120日/月10日公休』 ・有給取得率『70％以上』 ※パート職も取得推奨！ ・平均残業時間『10時間/月』 ※パー...
スタッフが丁寧に指導してくださるので安心。 【先輩社員に聞いてみた！】 （前職：ケアマネージャー／施設長Iさん／女性） 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選...したい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。大きなやりがいに繋がっています。 木下の介護...
スタッフが丁寧に指導してくださるので安心。 【先輩社員に聞いてみた！】 （前職：ケアマネージャー／施設長Iさん／女性） 前職でケアマネジャーを経験していく中で、他の会社を見てみたくなったこと、キャリアアップとして施設長に挑戦してみたいと思い、セカンドキャリアに「木下の介護」を選...したい」ということでも、スピード感をもって実現できる。 他社で多くの現場を見てきたからこそ、こんなに大きな会社でも意見をすぐに取り入れてもらえる環境がまず驚きでしたし、声を拾ってもらえることがとても嬉しい。大きなやりがいに繋がっています。 木下の介護...