条件＞ 22時以降の深夜労働があるため18歳未満は勤務できません ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護...
＜休日・休暇＞ ４週８休 ＜応募条件＞ 介護施設での勤務経験 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護...
満は勤務できません ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外喫煙所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護で働く人が安心して働ける場を作るお手伝いをしています。 専門...
:00 12:00～21:00 ＜休日・休暇＞ ４週８休 ＜応募条件＞ 介護福祉士 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキ...
＜休日・休暇＞ ４週８休 ＜応募条件＞ 介護施設での勤務経験 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護...
に喫煙所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護で働く人が安心して働ける場を作るお手伝いをしています。 専門のコーディネイターが親身になって相談をお受けします。 特定の施設タイプが良い、時間...
:00～20:00 16:30～9:30 ＜休日・休暇＞ ４週８休 ＜応募条件＞ 22時以降の深夜労働があるため18歳未満は勤務できません ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護...
フロー＞ 応募→書類選考→面接(１回)→採用 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護...
満は勤務できません ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接(１回)→採用 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護...
)→採用 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護で働く人が安心して働ける場を作るお手伝いをしています。 専門...
ト制 ※月9日休み ・夏季・冬期休暇 ・年間休日：112日 ・年次有給休暇 ＜応募条件＞ ・正看護師 22時以降の深夜労働があるため18歳未満は勤務できません 【企業PR】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護...
】 株式会社JD 介護支援事業部では、「介護する人にも安心を」をキーワードに、介護で働く人が安心して働ける場を作るお手伝いをしています。 専門のコーディネイターが親身になって相談をお受けします。 特定の施設タイプが良い、時間帯の融通が、正社...