員として様々な施設形態を経験し、管理職へステップアップしたい」といったキャリアプランなど、ライフスタイルや志向によってキャリアが途切れないことが特徴です。＜br＞今後のことや不安なことがあれば、何でも聞ける環境のためご安心ください！＜br＞＜br...マネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務◎各帳票作成◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり◎社内外の研修・会議への参加★知識や経験を活かし、ケア...
、12月) 管理職登用制度あり 有給休暇（初年度10日入社半年後以降に付与） 定年65歳（再雇用制度あり） 全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載 マイカーバイク自転車通勤ＯＫ 【特記事項】 【年齢要件は雇用対策法 １号を...アップを目指す方にお勧めです! ＜具体的には＞ タクシーの運転業務 洗車 売上管理 車の点検など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テク...
定な情勢の中でも順調に成長を続けています。今後も充分な還元を行ないつつ、事業拡大を続けていく方針です。＜br＞＜br＞【受動喫煙対策】＜br＞あり(屋内禁煙)＜br＞＜br＞将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：なし＜br＞就業範囲：なし＜br＞店長・店長候補・管理職＜br...・レジ等＜キッチン業務＞┗調理・仕込等＜店長候補としての業務＞┗スタッフ育成┗シフト管理┗売上管理等の店舗のマネジメント全般 ★お店の運営が見えてきたら、店長を目指してスキルを更に磨いていただきます！【当社特徴について】◎この...
オフィス/MA 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...
川県相模原市南区エリア3 町田オフィス/MA 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...
長・管理職でも授業ができる ◎営業ノルマ一切なし ◎保護者満足度が高く教室運営がやりやすい ◎充実した研修制度 ◎授業・教室運営に自分のアイデアを反映できる自由な社風 ◎月1度の社長1ON1があり「風通し」がよい ◎ライ...分の時間外手当として46、000円を支給） 残業手当 通勤手当（全額支給） 家族手当（家族手当10、000円＋子供手当1人5、000円※規定あり） 指導手当 管理職手当 報奨金制度 永年勤続表彰 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（冠婚...
定な情勢の中でも順調に成長を続けています。今後も充分な還元を行ないつつ、事業拡大を続けていく方針です。＜br＞＜br＞【受動喫煙対策】＜br＞あり(屋内禁煙)＜br＞＜br＞将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：なし＜br＞就業範囲：なし＜br＞店長・店長候補・管理職＜br...・レジ等＜キッチン業務＞┗調理・仕込等＜店長候補としての業務＞┗スタッフ育成┗シフト管理┗売上管理等の店舗のマネジメント全般 ★お店の運営が見えてきたら、店長を目指してスキルを更に磨いていただきます！【当社特徴について】◎この...
川県相模原市南区エリア2 町田オフィス/MA 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...
オフィス/MA 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...
さんが小さいときは日勤のみのデイサービスでパートとして働き、大きくなったら正社員として働く」といった働き方や、「正社員として様々な施設形態を経験し、管理職へステップアップしたい」といったキャリアプランなど、ライフスタイルや志向によってキャリアが途切れないことが特徴です。 今後...包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的なお仕事内容】 ◎ケアマネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ◎各帳...
貸与 休暇制度（年次有給休暇結婚休暇忌引休暇産休育休） 慶弔見舞金給付 賞与年2回(7月、12月) 管理職登用制度あり 有給休暇（初年度10日入社半年後以降に付与） 定年65歳（再雇用制度あり） 全AT車、全車カーナビ装備、配車...アップを目指す方にお勧めです! ＜具体的には＞ タクシーの運転業務 洗車 売上管理 車の点検など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テク...
川県座間市エリア1 町田オフィス/MA 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護、ケアマネージャー業務、社会福祉・ソーシャルワーク・生活相談、施設管理職・営業 【路線】...
さんが小さいときは日勤のみのデイサービスでパートとして働き、大きくなったら正社員として働く」といった働き方や、「正社員として様々な施設形態を経験し、管理職へステップアップしたい」といったキャリアプランなど、ライフスタイルや志向によってキャリアが途切れないことが特徴です。 今後...用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 ■ヘル...
保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金) 制服貸与 休暇制度（年次有給休暇結婚休暇忌引休暇産休育休） 慶弔見舞金給付 賞与年2回(7月、12月) 管理職登用制度あり 有給休暇（初年度10日入社半年後以降に付与） 定年65歳（再雇...リと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです! ＜具体的には＞ タクシーの運転業務 洗車 売上管理 車の点検など ◆タクシーアプリ『GO』とは? 【移動で人を幸せに】をミ...
＞残業手当＜br＞通勤手当（全額支給）＜br＞家族手当（家族手当10,000円＋子供手当1人5,000円※規定あり）＜br＞指導手当＜br＞管理職手当＜br＞報奨金制度＜br＞永年勤続表彰＜br＞夏季休暇＜br＞年末年始休暇＜br＞特別...や教育に集中できる職場環境を目指して！～＜br＞◎教室長・管理職でも授業ができる＜br＞◎営業ノルマ一切なし＜br＞◎保護者満足度が高く教室運営がやりやすい＜br＞◎充実した研修制度＜br＞◎授業・教室運営に自分のアイデアを反映できる自由な社風 ◎月1度の社長1ON1があり「風通...
あり,退職金あり,社会保険完備,残業なし・残業少なめ 【募集職種】正看護師 【雇用形態】正職員 【応募資格】正看護師 【施設形態】訪問看護・診療 【仕事内容】◆訪問看護ステーションでの管理職業務全般を担当して頂きます。 ・訪問...看護ステーションでの看護業務 ・それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等 【勤務地】神奈川県相模原市南区 【最寄駅】◆下溝駅（ＪＲ相模線） 車5分 ◆相武台前駅（小田急小田原線） 車10分 ◆下溝駅（ＪＲ相模線） 徒歩21分 【勤務時間】常勤（日勤...
員として様々な施設形態を経験し、管理職へステップアップしたい」といったキャリアプランなど、ライフスタイルや志向によってキャリアが途切れないことが特徴です。＜br＞今後のことや不安なことがあれば、何でも聞ける環境のためご安心ください！＜br＞＜br...マネジメント業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務◎各帳票作成◎介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり◎社内外の研修・会議への参加★知識や経験を活かし、ケア...
さんが小さいときは日勤のみのデイサービスでパートとして働き、大きくなったら正社員として働く」といった働き方や、「正社員として様々な施設形態を経験し、管理職へステップアップしたい」といったキャリアプランなど、ライフスタイルや志向によってキャリアが途切れないことが特徴です。＜br＞今後...介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】・訪問介護サービスの計画立案・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理...
定な情勢の中でも順調に成長を続けています。今後も充分な還元を行ないつつ、事業拡大を続けていく方針です。＜br＞＜br＞【受動喫煙対策】＜br＞あり(屋内禁煙)＜br＞＜br＞将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：なし＜br＞就業範囲：なし＜br＞店長・店長候補・管理職＜br...・レジ等＜キッチン業務＞┗調理・仕込等＜店長候補としての業務＞┗スタッフ育成┗シフト管理┗売上管理等の店舗のマネジメント全般 ★お店の運営が見えてきたら、店長を目指してスキルを更に磨いていただきます！【当社特徴について】◎この...
＞残業手当＜br＞通勤手当（全額支給）＜br＞家族手当（家族手当10,000円＋子供手当1人5,000円※規定あり）＜br＞指導手当＜br＞管理職手当＜br＞報奨金制度＜br＞永年勤続表彰＜br＞夏季休暇＜br＞年末年始休暇＜br＞特別...や教育に集中できる職場環境を目指して！～＜br＞◎教室長・管理職でも授業ができる＜br＞◎営業ノルマ一切なし＜br＞◎保護者満足度が高く教室運営がやりやすい＜br＞◎充実した研修制度＜br＞◎授業・教室運営に自分のアイデアを反映できる自由な社風 ◎月1度の社長1ON1があり「風通...