1. 人事資料系統建檔維護與管理 2. 各項保險加退保及調整作業 3. 員工考勤管理作業 4. 薪資計算執行與薪酬相關報表彙整 5. 人資專案與活動協助 6. 員工關係管理 7. 其他主管交辦事項 收合內容 工作待遇 面議...條件 學歷要求 大學 科系要求 不拘 工作經驗 2年以上工作經驗 外語能力 不拘 工作技能 熟悉勞工保險相關法規 、 績效指標制度設計與執行 、 薪酬制度的建立與執行 附加條件 1. 細心、具責...
