・福祉系その他 仕事内容 訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など) 生活援助(調理、掃除...てこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思...
金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴...一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この...
事業所はライブ前野町店近く、リハビリパーク板橋病院向かいにあります。 サービス提供エリアは板橋区、北区、練馬区などが中心です。 (訪問エリアの希望はご相談ください) 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘル... 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 【勤務地】 東京都板橋区前野町 ときわ台駅 徒歩13分 募集情報 板橋区/訪問介護/訪問介護職/パート/短時間しか入れない方もご応募可能です！ 〖おす...
制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗...一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この...
業務全般 ・ご利用者の介護、生活支援業務 ・ご利用者への随時対応 ・職員との調整業務 ・地域やその他コミュニティとの連携 ・その他付随する業務 定期巡回・随時対応サービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・「西高...日 初年有給休暇: 法定通り 【勤務期間】 長期 【経験・資格】 ※原則屋内禁煙 介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 実務経験者 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2...
金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴...一人に大変な利用者さんが任される、なんてこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この...
都板橋区氷川町4-8メゾンタカノハ 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で4分 募集情報 週1日・1時間～勤務OK！主婦(主夫)・主夫歓迎／訪問介護／経験者採用ホームヘルパー求人 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,夜勤...なし,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK 【仕事内容】 【訪問介護のホームヘルパー】主なお仕事：排泄、食事、入浴などの身体介護／掃除や買い物などの生活援助／アプリを使用した記録※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問...
保険完備 【仕事内容】 訪問介護スタッフ(ホームヘルパー)として介護が必要な 高齢のお客様 のご自宅へ伺い日々の生活をサポートする仕事です。 ＊支援内容 身体介護(排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など) 生活援助(調理、掃除、買物...てこともありません。 ※報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結、記録業務の負担が軽減。 訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思...
支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)' 訪問介護事業所での非常勤・介護職求人です。 【事業所概要】 開設：2012年８月 サービス提供地域：板橋...初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士 【待遇・福利厚生】 加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: なし 通勤手当: 全額支給あり 定年: なし 【事業内容】 ＊労働...
日常生活をサポート。 一般的な訪問介護と比較して5分～30分程度の短時間ケアが多いことが特徴です。 施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、 グループホーム等での介護職としての経験を活かせます！ アピールポイント①： 感染症対策 WEB...方法】 【応募先】セントケア東京株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】東武東上線...
フルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ・正社員登用制度有、実績有 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】セントケア東京株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】東武東上線...【仕事内容】【パート】定期巡回の介護職, 勤務地： 東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1階東武東上線 上板橋駅より徒歩5分 上板橋駅 徒歩5分 週勤務日時： 週1日~ 07:00〜16:00／12:00〜21:00...
フルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 等 ・正社員登用制度有、実績有 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】セントケア東京株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】東武東上線...【仕事内容】【パート】定期巡回の介護職, 勤務地： 東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1階東武東上線 上板橋駅より徒歩5分 上板橋駅 徒歩5分 週勤務日時： 週1日~ 07:00〜16:00／12:00〜21:00...
日常生活をサポート。 一般的な訪問介護と比較して5分～30分程度の短時間ケアが多いことが特徴です。 施設のようなサービスを在宅で提供する定期巡回ですので、 グループホーム等での介護職としての経験を活かせます！ アピールポイント①： 感染症対策 WEB...方法】 【応募先】セントケア東京株式会社 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】東武東上線...
【経験・資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士の有資格者。 実務経験1年以上。 無資格の方は、日勤帯でのお仕事をご紹介させていただいております。 勤務...時間帯は利用者様がゆっくりお休みいただけるような入眠サポートもお願いしますね♪ 介護職で収入に不安がある方もお気軽にお問い合わせください◎ 【仕事管理コード：38_介護パート夜勤】 【仕事内容】 夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 【仕事特徴】 主婦・主夫...
員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問...医療機関とアイセイ薬局と三者連携しながら取り組む「医療と介護の融合・連携」それが、私たちが目指している介護です。私たちといっしょに、成長しませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・「通い」「訪問」「泊まり」のサ...
も自由に働けるという自信があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・下記の訪問介護管理者との補助的業務 ・他事業へ挨拶回り、実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修 サービス提供責任者は、資格...への指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問...
に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばか...り「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。?『担当ヘルパー制度』という取組み元々は、ヘルパー...
に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばか...り「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。?『担当ヘルパー制度』という取組み元々は、ヘルパー...
に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばか...り「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。?『担当ヘルパー制度』という取組み元々は、ヘルパー...
経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任...福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。【採用担当者より】介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？?施設長が抜群に良い！私が...