資格】【必須】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方歓迎 ★資格取得直後、取得中の方歓迎 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、 専業主婦の方、それぞれに介護...取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR南武線...
負担一食200円） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護...について24年の実績とノウハウ。 《木下の介護》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護...
資格】【必須】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方歓迎 ★資格取得直後、取得中の方歓迎 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、 専業主婦の方、それぞれに介護...取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】京急大師線...
経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキルを存分に活かせますよ！ アピールポイント②： ★働きやすさ抜群の職場環境★ 木下の介護で...内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR南武線...
負担一食200円） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護...について24年の実績とノウハウ。 《木下の介護》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護...
スタッフ（資格あり） 特徴 介護付有料老人ホームでの介護スタッフ 【給与】時給 1471円〜 【勤務時間】18:00〜22:00／19:00〜22:00 【応募資格】【必須】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 【歓迎...保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】京急大師線...
・看護 特徴 介護付有料老人ホームでの介護スタッフ 【給与】時給 1291円〜 【勤務時間】07:00〜16:00／09:00〜18:00／12:00〜21:00／16:00〜10:00 【応募資格】【必須】 ホームヘルパー...方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】小田急線...
う方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキルを存分に活かせますよ！ アピールポイント②： ★働きやすさ抜群の職場環境★ 木下の介護では常に働きやすい環境を整え、 やり...方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】東急田園都市線...
】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方 資格取得中の方・取得直後の方 ★長期できる方大歓迎！ 【福利厚生】・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費...いへの満足度を上げられると思っています。ぜひ力を貸して下さい。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護...
施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR南武線、JR横須賀線、JR成田エクスプレス、JR湘南新宿ライン、東急東横線、東急目黒線...スタッフ 【給与】時給 1456円〜 【勤務時間】06:00〜09:00 【応募資格】☆無資格・未経験大歓迎☆ 【歓迎】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方 資格取得中の方・取得...
資格】【必須】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方歓迎 ★資格取得直後、取得中の方歓迎 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、 専業主婦の方、それぞれに介護...取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】京急大師線...
負担一食200円） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護...について24年の実績とノウハウ。 《木下の介護》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護...
経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護などの経験がある方は スキルを存分に活かせますよ！ アピールポイント②： ★働きやすさ抜群の職場環境★ 木下の介護で...内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR南武線...
】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方 資格取得中の方・取得直後の方 ★長期できる方大歓迎！ 【福利厚生】・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費...年以上、民間企業の先駆けとして介護事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピ...
スタッフ（資格あり） 特徴 介護付有料老人ホームでの介護スタッフ 【給与】時給 1441円〜 【勤務時間】06:00〜09:00 【応募資格】【必須】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 【歓迎】 実務者研修、介護...取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】小田急線...
負担一食200円） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護...について24年の実績とノウハウ。 《木下の介護》は『担当へルパー制』 ご入居者とって、第二の家族のような唯一無二の頼れる存在を目指しませんか。 【企業情報】 介護保険施行前の1995年から20年以上、民間企業の先駆けとして介護...
先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】...資格】☆無資格・未経験大歓迎☆ 【歓迎】 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上 実務者研修、介護福祉士資格のある方 資格取得中の方・取得直後の方 ★長期できる方大歓迎！ 【福利厚生】・交通費支給（上限20,000円／月...
先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】JR南武線、JR横須賀線、JR成田エクスプレス、JR湘南新宿ライン、東急東横線、東急目黒線...て真っ最中の方から、 子育てがひと段落した方まで、 20～50代の幅広い世代が活躍中！ 中には「特別養護老人ホームや 介護老人保健施設での経験はあるけど 有料老人ホームは初めて」という方も☆ 介護職、介護職員、デイサービス、 訪問介護...
） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】小田急線...事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピールポイント①： 無資格OK！志望動機は『だれ...
） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】株式会社木下グループ 【連絡先電話番号】 【職種】介護・ヘルパー・訪問介護 【路線】小田急多摩線...事業に取り組んできました。 担当ヘルパー制度や自立支援を目指すケア、それらのサービスを提供するための人材育成制度、 幅広い介護サービス提供するため現在首都圏に140事業所以上展開しています。 アピールポイント①： 無資格OK！志望動機は『だれ...