自動車運転免許 ・飲食店の調理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ ■焼肉業態での調理経験 ■車・バイク通勤可能な方 【福利厚生】固定残業手当（45時間分の時間外手当139、704円を支給） 残業手当 通勤...バディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】宇都宮線、JR高崎線、JR京浜東北線...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...「山下本気うどん」「壱角家」などの飲食チェーンにて、店長候補として就業いただきます！特別なスキル・経験は不要です♪ 【事業内容・取扱商材】飲食店運営 【具体的な仕事内容】＜飲食店の店長候補＞■接客・調理■現場オペレーション（仕込...
ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間...年金 雇用保険 労災保険 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】宇都宮線、JR高崎線、JR京浜...
ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間...年金 雇用保険 労災保険 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】JR武蔵野線、JR埼京線...
がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。 ◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です！ ◆評価は3ヶ月に1回（年4回）あり、入社後の2...候補として就業いただきます！ 特別なスキル・経験は不要です♪ 【事業内容・取扱商材】 飲食店運営 【具体的な仕事内容】 ＜飲食店の店長候補＞ ■接客・調理 ■現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など） ■スタッフのマネジメント（シフト管理・教育...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】宇都宮線、JR埼京線、JR川越線、JR高崎線、JR成田エクスプレス、JR京浜東北線、JR湘南新宿ライン、東武野田線、ニューシャトル...
ビス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間...年金 雇用保険 労災保険 【企業概要】 【応募方法】 【応募先】コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】JR埼京線...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
休暇、有給で連休を取得することも可能です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 【評価制度について】 2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネ...(ジョバディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】宇都宮線、JR埼京線、JR川越線、JR高崎線、JR成田エクスプレス、JR京浜東北線、JR湘南新宿ライン、東武野田線、ニューシャトル...
自動車運転免許 ・飲食店の調理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！ ■焼肉業態での調理経験 ■車・バイク通勤可能な方 【福利厚生】固定残業手当（45時間分の時間外手当139、704円を支給） 残業手当 通勤...バディ) 【連絡先電話番号】 【職種】店長・マネージャー（候補） 【路線】宇都宮線、JR高崎線、JR京浜東北線...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
◇おすすめPoint！■固定給35万円以上！■退職金制度あり■管理職・マネジメント経験が活かせる■マイカー通勤可 ■インセンティブあり焼肉店のマネージャー候補となり、各店舗が抱える課題を洗い出し、本部...業務は経験して頂きます。マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。＼ここがポイント！／ ◎年4回の...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...「山下本気うどん」「壱角家」などの飲食チェーンにて、店長候補として就業いただきます！特別なスキル・経験は不要です♪ 【事業内容・取扱商材】飲食店運営 【具体的な仕事内容】＜飲食店の店長候補＞■接客・調理■現場オペレーション（仕込...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...「山下本気うどん」「壱角家」などの飲食チェーンにて、店長候補として就業いただきます！特別なスキル・経験は不要です♪ 【事業内容・取扱商材】飲食店運営 【具体的な仕事内容】＜飲食店の店長候補＞■接客・調理■現場オペレーション（仕込...
制度について】＜br＞2～3等級がスタッフ、4～6等級が店長、7等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上で一定条件を満たすと自分の店を出店する権限が得られます。＜br＞月に2～3店舗...ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品...
した福利厚生をご用意しています。＜br＞＜br＞【明確な評価制度】＜br＞◆2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がマネージャーなどのマネジメントとなります。＜br＞＜br＞◆月に1～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社...「山下本気うどん」「壱角家」などの飲食チェーンにて、店長候補として就業いただきます！特別なスキル・経験は不要です♪ 【事業内容・取扱商材】飲食店運営 【具体的な仕事内容】＜飲食店の店長候補＞■接客・調理■現場オペレーション（仕込...
部門の人事組織の将来ビジョンとその達成計画の策定および実行。特に、業態ごとの強み・ドライバーになるスペシャリスト人材集団の定義と形成。 ・営業部門のマネージャー・店長の育成計画の立案と実行 ・営業部門全体の中途・新卒人材の採用・育成、キャリアプラン支援 ・営業部門の人事制度（評価・給与）、教育...【事業内容】 ◆事業内容：焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動。 ◆関連事業：焼肉レストラン『安楽亭』をはじめ、『炭火焼肉 七輪房』、『ステーキのどん』、『どん...
★20代～30代が活躍中！ サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 当社が運営する塚田農場でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促...企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分...