補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象...
勤務費用補填 ・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等 ・副業可（条件有） ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ・遠隔地居住勤務 ・短時間勤務 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日...
社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別研修・通信教育・e-learning等 ■資格補助：資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■社員食堂、カフェあり ■奨励手当（資格...
金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別研修・通信教育・e-learning等 ■資格補助：資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■社員食堂、カフェあり ■奨励手当（資格...
後の導入研修あり ・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マインドセットが学習可能な制度） ・その他、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援など ＜その他補足＞ ・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自身...
社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別研修・通信教育・e-learning等 ■資格補助：資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■社員食堂、カフェあり ■奨励手当（資格...
ェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ■人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等 ■介護保険 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社...
ルネスプロモーションセンターなど ■財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 ■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 ■人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等 ■介護保険 【休日・休暇】 完全週休2日制...
事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・課題別研修 ・e-Learning など ＜その他補足＞ ・次世代育成支援手当 ・財形貯蓄 ・社員食堂完備 【休日・休暇】 週休2日制（休日...
金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等 ＜その他補足＞ ・財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業...
＞ 60歳 再雇用制度があり、希望する場合は65歳まで勤務可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・課題別研修 ・e-Learning など ＜その他補足＞ ・次世代育成支援手当 ・財形...
ルネスプロモーションセンター等 ■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 ■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ■人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等 ■ドレスコードフリー（顧客...
年金基金 その他：カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等...
人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等 ■介護保険 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、特別休日 ■休暇：入社...
＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修 ・課題別研修 ・e-Learning など ＜その他補足＞ ・次世代育成支援手当 ・財形貯蓄 ・社員食堂完備 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20...
人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修等 ■ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ■副業可（条件あり） ■短時間勤務 ■遠隔地居住勤務 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社...
つき月額10,000円を支給 寮社宅：借上社宅有（会社都合転勤の場合のみ利用可） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：階層別研修・通信教育・e-learning等...
保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の導入研修あり ・Linkedin learning（時間と場所を問わず多様なスキル、マイ...
保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等 ＜その他補足＞ ・財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業...
他補足＞ ■厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど ■財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 ■その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填 ■人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、等...