ジェクトメンバーとしてM&A案件を推進）、事業会社管理業務（事業計画進捗管理/内部プロセスに係る社内調整等） ・中期的：既存/新規事業会社へのマネジメントとしての出向（国内外問わず）、プロジェクトマネージャーあるいは中核メンバーとしてM&A案件を推進...スケア、金属・資源・リサイクル、化学、生活産業・アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービス 【募集背景】 【仕事内容】 食料事業部 プロテイン事業課※東証プライム上場／総合商社 ■業務概要： ・新規事業開発、M&A案件の推進（戦略...
と通じた新規案件組成力の強化。 【プロジェクト課】 当社は日系商社で唯一の炭鉱操業を行っており、自社で計画から操業管理を行っている。また、デジタル化による見える化も推進している。 将来的には専門職的な位置づけを考えており、石炭... ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 等 ＜その他補足＞ 雇用保険、労災保険、健康保険、健康年金保険、住宅（独身寮、社宅、提携保養所） 等 【休日・休暇】 完全...
と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容： ・事業会社の経営 ・本部事業戦略の推進 ・新規事業開発 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス： 短期的 ・本部の事業理解のために、本部の運営管理業務を担当。 ・マーケティング施策による販売改善 ・小売店舗管理.../工場の生産管理 中期的 以下の何れかのキャリアを想定 ・事業会社の経営幹部として出向し、会社経営 ・本部組織のミドルマネジメントとして活躍。 ・新規事業開発（事業の新規立上げ/M&A案件） ■チームの雰囲気と特徴： 自由...
性を極めるのか、M職としてキャリア形成していくか判断します。 【非鉄金属課】 最低２種類以上の非鉄商材を取り扱い、中国台湾、東南アジア、豪、印、アフリカへの出張等、ビジネス経験を積み、短期的には本社営業担当・後進育成、中期的には本社ライン管理職...案件に加えて新規案件の可能性有） ・パートナー企業群と電池用途向けサプライチェーン構築 【合金鉄第二課】 新規上流投資案件の推進、既存投資案件の管理、並びに適性、課内人的リソース配分の観点からはトレード業務に携わる可能性もあり 【非鉄金属課】 ・銅、アルミ、各種...
部 部長候補としての業務をお任せします。 主に外部環境分析・将来予測、全体戦略の推進、経営数値の管理・分析などを担っていただきます。 ■ベネッセキャリオスについて： 福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く...事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進め、一部においては実行の推進も担う。 ◎経営数値の管理・分析業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/17(月)〜2025/6/15(日) 東京：人事総務（研修運営・企画）プライム上場／平均年収1022万円／M＆A推進で事業拡大の技術系商社 【メンバークラス採用／テレ...ワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事総務部 人材開発・企画グループにて、以下...
機器事業部 【募集背景】 【仕事内容】 東京：人事総務（研修運営・企画）プライム上場／平均年収1022万円／M＆A推進で事業拡大の技術系商社 【メンバークラス採用／テレワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証...プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事総務部 人材開発・企画グループにて、以下項目の研修運営、研修企画立案、運用などをご担当頂きます。 （1）研修メニューの企画・立案・改善...
産系コンサルティングなどお客様の課題に合わせたコンサルティングを行っています。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京駅】人材紹介営業◇経験者歓迎／管理職を目指せる◎◇IPO準備中の急成長企業／総合コンサル業 ◆◇お客様の複雑な課題を整理しひも解く、ワンストップ・課題解決型総合コンサルティング企業／シス...のアウトソーシング(BPO)、業務可視化・改善コンサルティング、システム導入コンサルティング、事業承継M&Aコンサルティング、人事コンサルティング、医療・調剤薬局コンサルティング、不動...
者（1～4年次）・管理職・事業部推進など、内定者～管理職まで成長を支援しています。 ＜その他補足＞ ■産休育児休業制度 ■資格取得一時金 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限...先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。 ・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人...
やすい環境の整備など社員のモチベーションアップも怠りません。 ・社員の多くが中途入社であり、大手医薬品企業での経験や積み上げてきたスキルを発揮し、管理職・役員として活躍している者も多くおります。 ・JR東京駅丸の内北口から徒歩3分の利便性の良い場所にあります。オフ...品の導入等の検討、推進 －医薬品の事業評価、薬価予測等 －Due Diligence －契約書等の確定、締結、実行 －関連部署等とのコミュニケーション等 －海外国内外部製薬企業等とのコミュニケーション等 ■当社について： 太陽ファルマは、太陽...
英語を使う仕事 資格取得を応援 完全週休2日制 募集概要 企業名 BIG4アドバイザリーファーム ポジション M&A/PMI等財務・会計・経営管理アドバイザー 年収 ※【賞与】年3回、【昇格】（能力査定の上）有... 募集背景 業容拡大による増員 JOB-No. 308066 仕事の内容 CFO等のトップマネジメントが求めるM&Aを含む幅広い財務・会計・経営管理に関するアドバイザリー業務を提供 ①買収・売却・組織再編・構造改革の実行支援 ■M...
＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修：内定者・新入社員・若年者（1～4年次）・管理職・事業部推進など、内定者～管理職まで成長を支援しています。 ＜その他補足＞ ■産休育児休業制度 ■資格取得一時金 【休日・休暇】 完全週休2日制...かから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこ...
厚生制度の充実や、働きやすい環境の整備など社員のモチベーションアップも怠りません。 ・社員の多くが中途入社であり、大手医薬品企業での経験や積み上げてきたスキルを発揮し、管理職・役員として活躍している者も多くおります。 ・JR東京駅丸の内北口から徒歩3分の...ージャー層として主に以下業務を担っていただきます。 －医薬品の導入等の検討、推進 －医薬品の事業評価、薬価予測等 －Due Diligence －契約書等の確定、締結、実行 －関連部署等とのコミュニケーション等 －海外国内外部製薬企業等とのコミュニケーション等 ■当社...
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日) 【丸の内】人事※管理職候補◇人事制度、給与設計等◇リモートワーク可／退職金制度あり／業績拡大中◇ 【右肩上がりで事業伸長中！多角...的事業展開での安定性◎／年間121日・土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容 年間5～6社のペースでグループ会社が増えている当社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 ＜課題＞ グループ拡大に伴う管理...
が想定される部署＞ ・経営企画部…総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 ・財務部…財務戦略の策定、資産運用業務等 ・経理部…財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ・内部監査室…内部監査方針策定、部門監査業務等 ・コンプライアンス推進部…各種...手当（獣医師国家資格） ■育児手当 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※ダイバーシティを推進しているため、女性管理職は約40％、産休育休からの復帰率は100％にな...
サルティングファームでの一定程度の実務経験を有する方 ・M&A財務アドバイザリーファームでのマネージャー経験 ・金融機関または大手事業会社で事業投資関連業務を管理職として経験 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験（ファイナンス・アカウンティング・M&A領域） ・公認...責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社および税理士法人トーマツを含む）の総称です。 【募集背景】 【仕事内容】 【東京】M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カー...
ブローテーションの期間等はあくまでも目安になります。 ＜配属が想定される部署＞ ・経営企画部…総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 ・財務部…財務戦略の策定、資産運用業務等 ・経理部…財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ・内部監査室…内部監査方針策定、部門監査業務等 ・コンプライアンス推進...拠出年金制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ※ダイバーシティを推進しているため、女性管理職は約40％、産休育休からの復帰率は100％になっています。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20...
内容】 【丸の内】人事※管理職候補◇人事制度、給与設計等◇リモートワーク可／退職金制度あり／業績拡大中◇ 【右肩上がりで事業伸長中！多角的事業展開での安定性◎／年間121日・土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容 年間5～6社の...ペースでグループ会社が増えている当社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 ＜課題＞ グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。 ＜詳細...
重要なポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご応募お待ちしております。 ・月次/四半期/年度決算 ・開示業務 ・会計監査対応 ・税務申告、税務ガバナンス ・制度変更対応 ・M&A案件、組織再編の支援 ・業績管理、業績予想 ・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案 など ■キャリアパス 長期...者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。 ※経験者採用の方の比率は30％を超えており、管理職の方も多数おります。 ■働き方 残業時間：平均20時間/月（※繁忙期は40時間程度になります） リモートワーク：週1～2回程...
ープ経営組織体系を習得いただきます。 マネージャー候補の准管理職として、チームメンバーのマネージや、グループ内施策等の推進等を担っていただくことを期待しています。 【５０%】担当法人の年度決算対応 【３０%】外部監査対応 【１０%】月次...決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応 【１０%】決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行 ※E-mail読解・やりとりで英語使用が発生しますが翻訳ツールもあり、読み...