нашей Команде. Приглашаем на работу Руководителя направления оценки и развития персонала Обязанности: Организация... и лидирование процесса оценки 360 градусов для различных категорий персонала; Участие в формировании «навыкового» факультета...
владельцев процессов Настраивать траектории адаптации и развития для разных категорий персонала Формировать пул внешних... инструментарий оценки персонала (карты компетенций, перфоманс, 360, ассесмент и т.д.) Формировать и реализовывать план-бюджет...