Ведущий специалист по аттестации, оценке и карьерному развитию персонала

анализа результатов оценки и предоставления рекомендаций по развитию персонала. Навык разработки и внедрения системы оценки... оценки (метод 360, тесты, интервью, ассессмент-центры и т.д.), аттестации и развития персонала не менее 2-х лет. Опыт...