: - Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; - Стабильную заработную плату: оклад + бонусная часть...; - График работы: 2/2 (11 часов) или частичная занятость; - Выход на смену в свободные дни и на другие точки сети оплачивается...