, налогового, юридического консалтинга и HR-консалтинга. Команда SCHNEIDER GROUP — это более 500 профессионалов, способных...
процесса автоматизации в сфере HR. Если вы хотите стать частью динамичной команды, внести значимый вклад в развитие нашего... ошибки даже в вопросах получения денег». Майкл Маркс Агентство кадрового аутсорсинга Аll HR – это объединение hr...
Руководитель Функции HR. Чем предстоит заниматься? Планирование численности и управлением наймом; Запуск и адаптация новых... клиенты и наши сотрудники. В числе наших основных приоритетов в HR - эффективный найм, экспертная компетентность и высокая...
. вакансия: Руководитель направления автоматизации HR (КАДРЫ). Чем необходимо будет заниматься: Управление проектами по... разработке и внедрению систем автоматизации сервисов HR; Управление бюджетом, сроками, качеством, рисками, коммуникациями...
Привет! Я София - руководитель направления массового подбора персонала. Последние полгода упорно работаю над... задачи по аутсорсингу персонала Если тебе интересно развитие в подборе персонала, HR-сфере, хочешь изучить бизнес изнутри...
HR Business Partner / Руководитель направления по управлению персоналом Требования: 5+ лет в роли Head of HR / HR... др.) Обязанности: HR-партнер для генерального директора и топ-команды по всем стратегическим HR-вопросам...
Привет! Я София - руководитель направления массового подбора персонала. Последние полгода упорно работаю над... ВЫХОДНЫЕ И ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ. Если тебе интересно развитие в подборе персонала, HR-сфере, то ты сможешь стать частью команды...
?)) Мы HR-агентство и уже 3 года находим крутых сотрудников на позиции: Руководитель отдела продаж Менеджер по продажам... построением HR системы нового уровня — нам нужен компетентный Директор по персоналу. ✅Вам предстоит: Выстраивать HR-стратегию...
команду мы ищем: Руководитель отдела массового подбора Обязанности: Составление и исполнение бюджета подразделения... нашими актуальными вакансиями, откликайтесь и ожидайте звонка от наших HR специалистов. Официальный сайт компании EASY...
команду мечты, с которой мы вместе создадим современный, красивый и эффективный HR. И это действительно уникальная возможность... HR уже есть: — сильный рекрутмент, который эффективно закрывает весь спектр вакансий, включая IT; — классный HR Admin...
; - ответственность, высокая организованность, - организация и контроль HR процессов, - опыт поиска, подбора, трудоустройства кандидата...
цифровизации HR Обязанности: реализация ИТ-проектов от анализа потребности до ввода ИТ-решений в эксплуатацию и обеспечения.... почему интересна область HR, возможно, есть реализованные проекты в этой сфере Спасибо и хорошей недели! Ежедневно...
. Формировать офферы и сопровождать кандидатов до выхода на работу. Анализ рынка труда и HR-бренд Отслеживать тенденции рынка... компетенций, проведения интервью (в том числе по компетенциям или кейсам). Понимание ключевых HR-метрик, умение вести аналитику...
Руководителя по работе с персоналом. Обязанности: Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями... компании Стандартизация, управление и контроль HR-процессами: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие сотрудников, оценка...
отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); Самостоятельное управление и реализация HR-процессов; Подбор и... на гипермаркете под руководством центра экспертизы федерального офиса. Требования: Опыт работы в сфере HR от 3-х лет...
поставленных KPI. В настоящий момент мы в поиске руководителя HR-отдела, который сможет выполнить все поставленные перед отделом... результатов компании; Управление HR-командой; Подбор топ-менеджеров и руководителей отделов; Организация процессов с 0 в новых...
технологий, применяемых в разработке HR-продуктов (веб-разработка, API, базы данных); Понимание архитектурных решений и... аналитики данных; Навыки оценки функциональности и производительности HR-порталов и систем управления талантами; Знание...
и др) кейсы успешной трансформации HR процессов компании (до/после). Коллегу, который разбирается в людях, умеет... отдела; Контролировать ключевые HR-метрики, разрабатывать план действий(CPH, time to hire, turnover, succession...
). Проведение exit-интервью. Автоматизация рекрутмента (доработка внутренних систем, Хантфлоу). Развитие HR-бренда компании...