Основные задачи: Исследовать и описывать бизнес-процессы as is и to be Формировать требования к развитию системы Разрабатывать решения и декомпозировать задачи совместно с разработкой Проектировать модели данных Выделять необходимые ...
спецпроекты: построение HR-бренда и программы подбора молодых специалистов. Наши консультанты работают индивидуально с каждым...