.推動職場健康計畫(如母性健康保護、異常工作負荷預防、人因性危害預防、執行職務遭受不法侵害預防計畫等)之作業規劃、執行與維護。 6.協助雇主與勞安人員實施職業病預防及工作環境改善。 7.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜。 收合...
