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営業、事務、企画系 掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水) 【東京/リモート可】給与・厚生担当（大手株主系担当）◆人事としての市場価値を上げていきたい方へ◆ ～第二新卒歓迎！人事として幅広い業務経験を積んでいきたい方へ...に産育休復帰メンバーも多い部門の為、子育てとの両立にも理解がある職場環境です。 ●データを正しく収集する為の仕組み作りやチェック体制作り、管理システムの有効活用法等も検討し、より良い管理体制構築経験が積めます。 ■業務概要： 人事業務のプロフェッショナルとして三菱商事株式会社様の給与計算や福利厚生...