【障害者雇用】 【＊仕事内容＊】 【主な業務内容】 ＜採用関連＞ ・面接の日程調整（応募者様・社内面接官 双方とのメール・システム・電話を用いた調整） ・面接資料準備 ・応募者様の来社対応 ＜その他＞ ・備品発注、書類整理などのスポット的な事務...）」 【＊求人の特徴＊】 「社員登用あり」,「障害のある社員が在籍している」,「職種未経験OK」,「学歴不問」,「服装自由」,「年間休日120日以上」,「未経験OK」,「転勤なし」 ■ 仕事ナビ担当者からのおすすめポイント ・平均勤続年数が17...